Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Motivace a stimulace jako základ řízení a zvyšování výkonnosti zaměstnanců
Další názvová informace: 1. část
Překlad:
Autor: Jílek, Libor
Klíčové slovo: motivace
řízení lidských zdrojů
stimulace
výkonnost pracovní
zaměstnanci
Anotace: Autor se věnuje řízení lidských zdrojů se zvýšeným důrazem na pracovní motivaci a stimulaci. V první části představuje teoretická východiska motivace a stimulace zaměstnanců, obecnou charakteristiku a základní pojmy a motivační profil.
Jazyk dokumentu: cze
Název zdroje: Personál
Ročník: 13
Číslo: 7-8
Rozsah (stránky): s. 27-33
Rok vydání: 2007
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkumotivace_stimulace
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}