| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
|
| Překlad: |
Individuální rozdíly v reakcích pracovníka na velkoprostorové kanceláře
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
25
|
| Číslo: |
2
|
| Rozsah (stránky): |
s. 219-229
|
| Název zdroje: |
Journal of Environmental Psychology
|
| Rok vydání: |
2005
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
individual diff
|
| Název: |
Individual differences in employee reactions to open-plan offices
|
| Další názvová informace: |
|
| Klíčové slovo: |
kanceláře velkoprostorové
vnímání
úkoly pracovní
výkonnost pracovní
spokojenost
podněty
|
| Autor: |
Maher, Alena
Hippel, Courtney von
|
| Anotace: |
Tato studie zkoumá nezávislé a společné vlivy schopnosti třídit podněty, vnímání soukromí a složitost pracovních úkolů na uspokojení a výkonnost pracovníků, kteří pracují ve velkoprostorových kancelářích. Testů se účastnilo 109 lidí ze dvou organizací, kteří vyplňovali dotazníky. Výsledky částečně potvrdily hypotézy, že uspokojení z práce a pracovní výkon může být nižší u těch pracovníků, kteří mají nízký schopnost třídit podněty, méně vnímají soukromí a složité úkoly. Výsledky ověřily fakt, že schopnost třídit podněty hraje důležitou roli v reakcích pracovníka na práci ve velkoprostorové kanceláři.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|