SAFE - Individual differences in employee reactions to open-plan offices

Název:	Individual differences in employee reactions to open-plan offices
Další názvová informace:
Překlad:	Individuální rozdíly v reakcích pracovníka na velkoprostorové kanceláře
Autor:	Maher, Alena Hippel, Courtney von
Klíčové slovo:	kanceláře velkoprostorové vnímání úkoly pracovní výkonnost pracovní spokojenost podněty
Anotace:	Tato studie zkoumá nezávislé a společné vlivy schopnosti třídit podněty, vnímání soukromí a složitost pracovních úkolů na uspokojení a výkonnost pracovníků, kteří pracují ve velkoprostorových kancelářích. Testů se účastnilo 109 lidí ze dvou organizací, kteří vyplňovali dotazníky. Výsledky částečně potvrdily hypotézy, že uspokojení z práce a pracovní výkon může být nižší u těch pracovníků, kteří mají nízký schopnost třídit podněty, méně vnímají soukromí a složité úkoly. Výsledky ověřily fakt, že schopnost třídit podněty hraje důležitou roli v reakcích pracovníka na práci ve velkoprostorové kanceláři.
Jazyk dokumentu:	eng

Název zdroje:	Journal of Environmental Psychology
Ročník:	25
Číslo:	2
Rozsah (stránky):	s. 219-229
Rok vydání:	2005

Publikováno na URL:
Připojené soubory:	individual diff