Anotace: |
Manažeři jsou velmi často po obrovským tlakem, který přináší zodpovědnost funkce. Stres je faktorem mnohdy pomáhající vyřešit složité situace, v nichž se vedoucí pracovník velmi často ocitá. Někdy ovšem vede ke zhroucení. Článek se snaží napovědět, jak předejít tzv. syndromu vyhoření.
|