Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Interpersonal trust. Key to getting thebest from behavior-based safety coaching |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
Klíč k dosažení nejlepších výsledků přiškolení bezpečnosti práce založené na chování. |
|
Autor:
|
Geller, E. S. |
|
Klíčové slovo:
|
psychologie práce
vztahy mezilidské
teorie BP
výchova k BP |
|
Anotace:
|
Vzájemná důvěra v mezilidských vztazíchmezi pracovníky může zlepšovat jejich bezpečné chování. Musí se to vztahovat i na pracovníky vedení. Požadavky bezpečnosti práce musí představovat blaho zaměstnanců. Sedm zásad, na kterých lze vybudovat důvěru a požadovat poté, aby se bezpečnost práce stala záležitostí, o kterou mají zájem všichni. |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
| |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
|
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
