Anotace: |
VIP dělníci, předáci a mistři potřebují jasně vymezený, srozumitelný a motivační systém školení, který má základ v jeho systematičnosti a pravidelnosti. Jsou tři základní formy školení v těchto souvislostech :
1) podpora všeobecného a specifického vzdělávání 2) rozvoj odvětví strojírenství a zvýšení konkurenceschopnosti vlastních
zaměstnanců)
2) podpora zachování pracovní míst
|