| Anotace: |
Jaké hlavní změny realizovat v souvislosti se vstupem do EU? Hlavními znaky, které charakterizují změny související se vstupem ČR do EU jsou především: právo, celistvý přístup k celému pracovnímu systému, do kterého jsou z hlediska nového přístupu zahrnuty tyto subjekty nebo oblasti: zaměstnavatel, zaměstnanci, majetek zaměstnavatele, produkt, zainteresované strany, externí prostředí. Realizace změn v přístupu k BOZP se týká: preventivního myšlení, bezpečnostní kultury firmy, implementace systému řízení BOZP.
|