Klíčové slovo

???persistent.caption.title???	???persistent.caption.value???
ID EBOZP:
Heslo v EBOZP:
Definice v EBOZP :
Položka:	organizace
Popis:
Platnost:	ano
Příbuzné dokumenty:	Použitie modelu Balanced Scorecard v integrovaných systémoch manažérstva QES Growth of mold on fiberglass insulation building materials Four ways safety directors "get it" Überblick über die Arbeitsergebnisse des ASGB Systém vnitřního řízení bezpečnosti v podniku Vyhláška, kterou se mění vyhláška Ministerstva vnitra č. 247/2001 Sb., o organizaci a činnosti jednotek požární ochrany Vyhláška, kterou se mění vyhláška Státního úřadu pro jadernou bezpečnost č. 319/2002 Sb., o funkci a organizaci celostátní radiační monitorovací sítě ZRUŠENO Systémy managementu jakosti - Zvláštní požadavky na používání ISO 9001:2000 v organizacích zajišťujících sériovou výrobu a výrobu náhradních dílů v atomobilovém průmyslu Prečo riadiť straty v oblasti BOZP? Beware the disconnect Safety Leadership Dobrovolné podnikové zprávy o vztahu k životnímu prostředí, o zdraví a bezpečnosti a udržitelném rozvoji Personál - 2006 / 01 - 2006/01 Personál - 2006/02 Personál - 2006 / 03 - 2006/03 Personál - 2006 / 05 - 2006/05 Council Directive 2001/86/EC of 8 October 2001 supplementing the Statute for a European company with regard to the involvement of employees Council Directive 2001/86/EC of 8 October 2001 supplementing the Statute for a European company with regard to the involvement of employees Decision No 5/2001of 26 June 2001of theJoint Committee established under the Agreement on Mutual Recognition between the European Community and the United States of America related to the listing of Conformity Assessment Bodies under the Sectoral Annex on Electromagnetic Compatibility (EMC) Tacitní znalosti rozhodují o úspěchu jedince i organizace Risky business Pracovné úrazy a prevádzkové nehody v organizáciách v posobnosti dozoru NIP za I. polrok 2006 Hodnocení výkonnosti organizací veřejného sektoru Trh znalostí Provádění prověrek v organizacích Šest pilířů koncepce six sigma a jejich praktická úskalí Nařízení Komise (ES) č. 376/2007 ze dne 30. března 2007, kterým se mění nařízení (ES) č. 2042/2003 o zachování letové způsobilosti letadel a leteckých výrobků, letadlových částí a zařízení a schvalování organizací a personálu zapojených do těchto úkolů Advancing Safety Deset let Vzdělávacího a technického ústavu civilní ochrany Slovenské republiky 112 - 2007/09 Organizační kultura a systémy řízení kvality Rozhodnutí Komise ze dne 14. listopadu 2007 o finančním příspěvku Společenství na některá opatření v oblasti zdraví a dobrých životních podmínek zvířat a na některá technická a vědecká opatření Bariéry rozvoje učící se organizace Monitor zahraničního odborného tisku - 2007/04 Organizational communication based on organizational justice theory for motivating workers with different cultural values Komunikácia v organizáciách Řízení lidských zdrojů Organizační kultura a výkonnost podniku Báňská záchranná služba Efektivní komunikace uvnitř podniku Společenská odpovědnost organizací Společenská odpovědnost organizací Důvěryhodnost a její přínos pro podnikovou praxi Deset kroků k omezení stresu na pracovišti Conditions de travail et santé dans les centres d´appels téléphoniques Policy development Dokumentace požární ochrana Zpráva o činnosti VÚBP za rok 2006 Safety management and organisation : OHS 4104/QHH 0035 : reader 1 Safety management and organisation : OHS 4104/QHH 0035 : reader 2 Safety & sustainability L´énigme de la culture de sécurité dans les organisations a risques Vytváranie vhodných pracovných podmienok Zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů Strategický znalostní management a učící se organizace Soutien organisationnel percu, perception de perte de ressources, et santé psychologique Work-life balance - harmonizace pracovního a osobního života Řízení výkonnosti lidského faktoru ve firmě Baťa Společenská odpovědnost organizací Activity, time and itineraries: for the integration of multiple times in the ergonomic analysis of work = Activité, temps et parcours: pour une intégration des temps multiples ? l’analyse ergonomique du travail Systémové řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v organizacích Psychologie práce a organizace: nové poznatky Sociální vztahy v organizaci a jejich management A systematic review of brief mental health and well-being interventions in organizational settings Kontinuita znalostí v organizacích Vier Ansätze zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit im Betrieb Sentiment d'auto-efficacité vocationnelle et engagement organisationnel lors de transitions professionnelles Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes Organizace znalostí Uplatňování pracovní motivace ovlivňující výkon a kvalitu práce zaměstnanců Kontext organizace podle ČSN ISO 45001:2018 Význam a postavení odborové organizace Out-of-school care Řízení znalostí v konkrétním podniku Resilience, osobní a organizační odolnost na pracovišti Engagement envers les buts d'équipe et l'organisation Implementing layer of protection analysis in a global organization The contribution of the Public Occupational Health and Safety Services in the Tuscany Region for the improvement of health and safety in SMEs Unionising freelancers and self-employed workers in Norway