| Anotace: |
Firma Colorado Springs Utilities ukázala novou dimenzi vzdělávání v bezpečnosti práce. Implementovala vlastní vzdělávací systém nazvaný "scenario-based training" (školení založené na scénáři) navržený tak, že kombinuje teorii a praktický výcvik, přičemž jsou rozvíjeny rozhodovací schopnosti. V roce 2004 firma vytvořila podnikovou univerzitu University of Springs Utilities, na níž realizovala výše zmíněný vzdělávací systém, který kombinuje výuku pomocí počítače a výcvik vedený odborným lektorem. Firma používá soubor vzdělávacích metrik pro každou konkrétní práci, aby zjistila, kdo by měl projít výcvikovým kurzem. Firma uvedla, že počet úrazů klesl a dílny referovaly o bezpečnějším chování zaměstnanců.
|