Anotace: |
Situace v Česku v oblasti odměňování je relativně stabilní. Společnosti dlouhodobě nejčastěji uvádějí 5procentní nárůst mezd a ustupují od garantovaných složek směrem k výkonnostním. To jsou některá z hlavních zjištění nejnovějšího vydání studie PayWell 2006: Efektivně řídit, efektivně odměňovat společnosti PricewaterhouseCoopers.
|