Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Tacitní znalosti rozhodují o úspěchu jedince i organizace |
Další názvová informace:
|
|
Překlad:
|
|
Autor:
|
Mladková, Ludmila |
Klíčové slovo:
|
organizace pracovníci znalosti explicitní znalosti tacitní |
Anotace:
|
Tacitní znalosti jsou individuální schopnosti jedince, které jsou pro společnost resp. firmy devízou k nezaplacení. Pokud individuum, které oplývá tacitními znalostmi, společnost opustí, její situace se zkomplikuje. Řešením je opět dlouhodobý rozvoj pracovníka-náhradníka, který se však může prodražit. |
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
tacitni znalosti_uspech |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}