Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
The voice of experience |
Další názvová informace:
|
employers need to tap baby boomers´ safety know-how before they retire |
Překlad:
|
Hlas zkušeností : zaměstnanci potřebují získat dovednosti v bezpečnosti od silných poválečných ročníků, než odejdou do penze |
Autor:
|
Parker, James G. |
Klíčové slovo:
|
programy BP programy výukové zaměstnanci zkušenosti |
Anotace:
|
V příštích deseti letech odejdou do penze milióny lidí ze silných poválečných ročníků. Spolu s přílivem mladých nezkušených pracovníků to může nepříznivě ovlivnit bezpečnost a ochranu zdraví na pracovištích. Proto je třeba, aby zaměstnavatelé podnikli taková opatření, která by umožnila zkušeným zaměstnancům předat své zkušenosti a znalosti mladším ročníkům. Zavedení efektivních školicích a vzdělávacích programů, na kterých se budou podílet zkušení zaměstnanci, mohou pomoci vštípit zásady bezpečného chování na pracovišti jako hodnotu novým zaměstnancům. |
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
Název zdroje:
|
Safety+Health |
Ročník:
|
173 |
Číslo:
|
2 |
Rozsah (stránky):
|
s. 32-34 |
Rok vydání:
|
2006 |
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
the_voice_of_experience.pdf |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}