SAFE - Individualisierung als ermöglichte und verordnete Selbstorganisation und ihre Anforderungen an die arbeitswissenschaftliche Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitsbedingungen

Název:	Individualisierung als ermöglichte und verordnete Selbstorganisation und ihre Anforderungen an die arbeitswissenschaftliche Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitsbedingungen
Další názvová informace:
Překlad:	Individualizace jako umožněná a ustanovená sebeorganizace a její požadavky na pracovně vědeckou analýzu, hodnocení a tvorbu pracovních podmínek
Autor:	Hornberger, S.
Klíčové slovo:	ergonomie personalistika podmínky pracovní psychologie práce sociologie věda o práci zdravotnictví
Anotace:	Nutnost výzkumné koncepce pro provádění ergonomické analýzy, hodnocení a tvorbu pracovních podmínek. Navržené koncepce zahrnují základy psychologie práce, ergonomie, sociologie a věd o zdraví. Rámec pro systematickou analýzu, hodnocení a individualizovaná řešení ve věci managementu personálu. Klasifikace a interpretace výsledků výzkumu.
Jazyk dokumentu:	ger

Název zdroje:	Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
Ročník:	60
Číslo:	2
Rozsah (stránky):	s. 85-95 : 3 obr.
Rok vydání:	2006

Publikováno na URL:
Připojené soubory:	individualisierung_als_+.pdf individualizace

zobrazen soubor 1 z 2