Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Hodnocení výkonnosti |
|
Další názvová informace:
|
doporuční pro praxi |
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
Stýblo, Jiří |
|
Klíčové slovo:
|
hodnocení
pravidla
výkonnost pracovní
zaměstnanci |
|
Anotace:
|
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců a kvality jejich práce jsou důležité pro celkovou prosperitu firmy. Autor se zabývá důvody pro hodnocení výkonnosti, pravidly hodnocení a jeho významu pro kariérovým růst zaměstnanců. |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Název zdroje:
|
Moderní řízení |
|
Ročník:
|
41 |
|
Číslo:
|
7 |
|
Rozsah (stránky):
|
s. 66-68 |
|
Rok vydání:
|
2006 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 hodnoceni_vykonnosti.pdf |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
