Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Uživatel:
Host
Hlavní stránka
Nápověda
Nápověda VÚBP
Nastavení
O aplikaci SAFE
?
►
Sondy
Zavřít režim celé obrazovky
Název zdroje (Článek)
Tisknout…
Vlastnosti
Položka:
Sondy
Popis:
Platnost:
ano
Články v něm publikované:
Odpovědnost za úrazy zaměstnanců přejde na stát
Pracovní úrazy v Evropské unii
Povodně jako překážka v práci
Nový silniční zákon
Bezpečné hračky vybírejte podle značky
Psycholog nebo psychiatr jako benefit pro zaměstnance?
Kontroly bezpečnosti hraček aneb Sám sobě inspektorem
Jak se bránit potížím při práci u obrazovky I.
Jak financovat další vzdělávání sociálních partnerů
Jak se bránit potížím při práci u obrazovky II.
Historická pravda o zákoníku práce
Obrousit životu nebezpečné hrany
Důležité osobní překážky v práci
Zákonem o zaměstnanosti proti sociálnímu vyloučení
Jsme si rovni na pracovišti?
Minimální mzda a zaručená mzda v roce 2007
Jak si vybrat správné rukavice?
Zelená kniha
Problémy přetrvávají u nejmenších firem
Proč hledat na výrobcích označení CE
Zaručená mzda a příplatky za ztížené pracovní prostředí v roce 2007
Pracovní právo v otázkách a odpovědích
Nezkresleně o novém zákoníku práce s JUDr. Marcelou Kubínkovou
Zaměstnavatel může zároveň přidat i potravinové doplňky
Odpovědnost za škodu způsobenou veřejnou mocí
Zákon o zaměstnanosti a flexibilní trh práce
Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci
Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci
Profese a rodina, nebo versus rodina?
Křiklavá fakta o práci dětí a zaměstnávání mladistvých
Patří testy na alkohol a drogy na pracoviště?
Cestovní náhrady a nový zákoník práce
Cestovní náhrady a nový zákoník práce
Otevřme dveře slabším a potřebným
Minimální mzda spoluutváří evropský sociální model
Věda a výzkum si zaslouží nejen morální ocenění
Proč zákoník práce neřeší sexuální obtěžování?
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem skončila?
Posvítíme si na manipulaci s břemeny
Preventivní opatření výrazně omezují nemoci z povolání
Iniciativa za zdravé pracoviště
Právní úprava BOZP v novém zákoníku práce
Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání
Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání
Loni v dolech rekordně nízká úrazovost
Firmy, které nepečují o své zaměstnance, zaniknou
Kde se pracuje nejdéle, nejvíce a nejpružněji?
Co všechno bychom měli vědět o cenách za služby
O mikroklimatických podmínkách pracovišť a poskytování ochranných nápojů
Obtěžování a násilí na pracovišti bývají často skryté
Pracovní úrazy v pražském Dopravním podniku varují
Důstojné podmínky pro práci znovu na pořadu dne
Japonsko v čele boje s pracovními úrazy a nemocemi z povolání
Odstranění diskriminace v zaměstnání vyžaduje razantnější postupy
Inspekce práce pomáhá zaměstnancům
Nové biologické hrozby pro zaměstnance
Za zdravější pracoviště v rozšířené EU
Jaké změny přináší technická novela zákoníku práce s účinností od 1. ledna 2008
Když je v práci abnormální hic
Zákaz požívání alkoholu a kouření na pracovišti
Změny v nemocenském pojištění
Změny v nemocenském pojištění
Změny v nemocenském pojištění
Změny v nemocenském pojištění
Vedeme stálou kampaň za důstojnou práci
Agenturní zaměstnávání
Kdo umí, pracuje - kdo neumí, buzeruje
Evidence pracovních úrazů
Změny v evidenci pracovních úrazů
Zdravotní stav uchazeče o zaměstnání
Novinky v agenturním zaměstnávání
Kdo vyhrává v soutěži Správná praxe
Vláda chce úrazové pojištění na principu povinného ručení
Náhrada škody při ublížení na zdraví
Novinky v evidenci pracovních úrazů
Nová vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích
Společně stavějí mosty mezi lidmi
Češi pracují téměř nejdéle v EU
Nelegální práce
Němec odpracuje o devět let méně než Čech, odbory to chtějí změnit
Péče o zdraví zaměstnanců zachraňuje lidské životy
Zvláštní pracovní podmínky mladistvých
Co řekli politici o zkrácení pracovní doby
Počet pracovních úrazů loni stoupl, smrtelných je ale méně
Přestupky na úseku zaměstnanosti
Proč odbory přicházejí s požadavkem na zvýšení minimální mzdy o 1500 korun?
Sjednocení náhrady výdělku nezaměstnaným po pracovním úrazu či nemoci z povolání
Příspěvky úřadu práce na osoby se zdravotním postižením
Oblíbené
Historie
Sondy
Výkresy ve stavebnictví - V...
Trends of ATV use and assoc...
Výzkum charakteristik chová...
112 - 2011/03
Odškodnění pracovního úrazu...
Pracovní
Vyhledat všechny
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}}
{{job.fileName}}