SAFE - zaměstnání

Položka:	zaměstnání
Platnost:	ano
Heslo v EBOZP:
Definice v EBOZP :
Příbuzné dokumenty:	Zaměstnávání studentů Growth of mold on fiberglass insulation building materials Emerging occupations Starting a new tips for a successful integration Safety + Health - 2006 / 03 - 2006/03 Directive 2002/73/EC of the European Parliament and of the Council of 23 September 2002 amending Council Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions Regulation (EC) No 2257/2003 of the European parliament and of the Council of 25 November 2003 amending Council Regulation (EC) No 577/98 on the organisation of a labour force sample survey in the Community to adapt the list of survey characteristics Directive 2002/73/EC of the European Parliament and of the Council of 23 September 2002 amending Council Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions Nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě Bezpečnost a hygiena práce - 2006/12 Jak je v Česku vnímána práce Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES ze dne 5. července 2006 o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání Společný postoj (ES) č. 6/2006 přijatý Radou dne 10. března 2006 s ohledem na přijetí směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/.../ES ze dne ... o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání (přepracované znění) Child labour Regulation (EC) No 2257/2003 of the European parliament and of the Council of 25 November 2003 amending Council Regulation (EC) No 577/98 on the organisation of a labour force sample survey in the Community to adapt the list of survey characteristics Regulation (EC) No 2257/2003 of the European parliament and of the Council of 25 November 2003 amending Council Regulation (EC) No 577/98 on the organisation of a labour force sample survey in the Community to adapt the list of survey characteristics Evaluation von Instrumenten zur Erhebung der Arbeitszufriedenheit Odstranění diskriminace v zaměstnání vyžaduje razantnější postupy Člověk a svět práce BOZP & PO aktuálně - 2008/01 D´une gestion par l´âge a une gestion des âges Zaměstnávání brigádníků po technické novele zákoníku práce D´une gestion par l´âge a une gestion des âges : seniors : dossier D´une gestion par l´âge a une gestion des âges Rovnost žen a mužů v přístupu k zaměstnání Hlavní překážkou pro zaměstnávání na dálku je bezpečnost České firmy nejsou připraveny využít potenciálu starších pracovníků Zpráva o uplatňování směrnice Evropského parlamentu a Rady 2002/73/ES ze dne 23. září 2002, kterou se mění směrnice Rady 76/207/EHS o zavedení zásady rovného zacházení pro muže a ženy, pokud jde o přístup k zaměstnání, odbornému vzdělávání a postupu v zaměstnání a o pracovní podmínky Bezpečná práca - 2009/02 Nařízení vlády o stanovení důchodového věku a přepočtu starobních důchodů některých horníků, kteří začali vykonávat své zaměstnání před rokem 1993 Personál - 2009/09 Harcelement psychologique au travail On work Zaměstnávat handicapované vyžaduje sociální cítění Personál - 2009/11 Ženy v zaměstnání Tichá revoluce Invalidní důchodci a jejich zaměstnávání Zaměstnávání osob se zdravotním postižením Occupation and the risk of hearing impairment Gender differences in sickness absence Integrating worker safety into green jobs Novela zákona o zaměstnanosti ve vztahu k inspekci práce Člověk a svět práce : příprava na volbu povolání Equality in employment and occupation Precarious employment and the risk of serious psychological distress Precarious employment and new-onset severe depressive symptoms Zaměstnávání migrantů/cizinců v zemědělské oblasti Leader–member exchange Sickness absence and mental health Směrnice Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání Occupational self-coding and automatic recording (OSCAR) Zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony Proměny charakteru práce a subjektivní vnímání vybraných dimenzí Rozsudek Soudního dvora (třetího senátu) ze dne 18. ledna 2018. Carlos Enrique Ruiz Conejero v. Ferroser Servicios Auxiliares SA a Ministerio Fiscal. Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 2000/78/ES – Rovné zacházení v zaměstnání a povolání – Článek 2 odst. 2 písm. b) bod i) – Zákaz diskriminace na základě zdravotního postižení – Vnitrostátní právní úprava, která za určitých podmínek umožňuje propuštění zaměstnance z důvodu intermitentních nepřítomností v zaměstnání, třebaže odůvodněných – Nepřítomnosti zaměstnance z důvodu nemocí souvisejících s jeho zdravotním postižením – Rozdílné zacházení z důvodu zdravotního postižení – Nepřímá diskriminace – Odůvodnění – Boj proti absentérství v zaměstnání – Vhodnost – Proporcionalita. Leader-member exchange Precarious employment and occupational accidents and injuries Does employment status matter for job quality? Employment and working conditions of selected types of platform work Overview of new forms of employment Prestiž vlastního povolání v hlavním zaměstnání v ČR Obecná odpovědnost zaměstnavatele za škodu na zdraví zaměstnance Kultivujeme agenturní zaměstnávání Nové formy zaměstnávání v České republice Employment quality of prison staff in Europe Workplace suicide prevention Mezinárodní prvek Národní pojištění - 2020/12 Exploring multidimensional operationalizations of precarious employment in Swedish register data Non-standard employment and mortality in Belgian workers New forms of work among young people Harmonizace osobního a pracovního života Někteří lidé vykonávají dvě i více prací Low-quality employment trajectories and risk of common mental disorders, substance use disorders and suicide attempt Job dissatisfaction as a predictor of poor health among middle-aged workers Associations of employment sector and occupational exposures with full and part-time sickness absence Associations of combining paid work and family care with gender-specific differences in depressive symptoms among older workers and the role of work characteristics Harmonizace osobního a pracovního života Towards a better understanding of work participation among employees with common mental health problems Perceived job insecurity and risk of suicide and suicide attempts The differentiated roles of health in the transition from work to retirement Low-quality employment trajectories and the risk of common mental health disorders among individuals with Swedish and foreign background Overqualification at work and risk of hospitalization for psychiatric and somatic diseases among immigrants in Sweden Cesta do zaměstnání Bezpečně do prvního zaměstnání Atypická zaměstnání: cesta k vyšší zaměstnanosti? / Sécurité et santé au travail : hommes et femmes ne sont pas égaux : dossier Research on the influence of job embeddedness on individuals with different initiative Co se v mládí naučíte Job changes at times of high inflation in the Czech Republic Job changes at times of high inflation in the Czech Republic Gekonnt handeln : Diskriminace při přístupu k zaměstnání Unionising freelancers and self-employed workers in Norway Nouvelles formes d’emploi et d’organisation du travail