SAFE - postižení zdravotní

Položka:	postižení zdravotní
Platnost:	ano
Heslo v EBOZP:
Definice v EBOZP :
Příbuzné dokumenty:	Stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru ke sdělení Komise Evropskému parlamentu, Radě, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů na téma provádění, výsledky a celkové hodnocení Evropského roku osob se zdravotním postižením 2003 : KOM(2005) 486 v konečném znění Kardiovaskulární postižení u intoxikace 2,3,7,8-tetrachlórdibenzo-p-dioxinem (TCDD) Otevřme dveře slabším a potřebným Zajištění ochrany zdraví a bezpečnosti pro pracovníky se zdravotním postižením Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 207/1995 Sb., kterou se stanoví stupně zdravotního postižení a způsob jejich posuzování pro účely dávek státní sociální podpory, ve znění vyhlášky č. 156/1997 Sb. Ergonomie pracovních míst a pracovní podmínky zaměstnanců se zdravotním postižením Bezpečnost pro pracovníky se zdravotním postižením Bezpečná práca - 2011/03 Pracovné podmienky, bezpečnosť práce a zamestnávanie osob so zdravotným postihnutím BPUVZ - 2012/06 Professional Safety - 2012/06 Creating an inclusive workplace Mezinárodní klasifikace funkčních schopností, disability a zdraví : MKF Zpravodaj SÚIP - 2010/1 Perceived fairness of pay among people with and without disabilities: a propensity score matched analysis of working Australians Die Arbeitsassistenz (§102 SGB IX) Rozsudek Soudního dvora (třetího senátu) ze dne 18. ledna 2018. Carlos Enrique Ruiz Conejero v. Ferroser Servicios Auxiliares SA a Ministerio Fiscal. Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 2000/78/ES – Rovné zacházení v zaměstnání a povolání – Článek 2 odst. 2 písm. b) bod i) – Zákaz diskriminace na základě zdravotního postižení – Vnitrostátní právní úprava, která za určitých podmínek umožňuje propuštění zaměstnance z důvodu intermitentních nepřítomností v zaměstnání, třebaže odůvodněných – Nepřítomnosti zaměstnance z důvodu nemocí souvisejících s jeho zdravotním postižením – Rozdílné zacházení z důvodu zdravotního postižení – Nepřímá diskriminace – Odůvodnění – Boj proti absentérství v zaměstnání – Vhodnost – Proporcionalita. 112 - 2018/9 Social and employment situation of people with disabilities So gelingt Inklusion auch beim Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb Changes in working life expectancy with disability in the Netherlands, 1992-2016 Sicherung von Erwerbsfähigkeit und Betriebliche Wiedereingliederung nach und bei chronischer Erkrankung in europäischen Staaten Dänemark Finnland Schwenden How to respond to chronic health problems in the workplace? Frankreich Anthropometric data for wheelchair users Assessment of disability and incidence of chronic diseases in employed and unemployed people aged 60-70 years living in Poland Réduire la stigmatisation des salariés reconnus handicapés Zaměstnávání osob se zdravotním postižením Do gender and psychosocial job stressors modify the relationship between disability and sickness absence? Zpravodaj SÚIP - 2020/4 Perspektiven für die Gestaltung inklusiver Arbeitswelten Behinderungsgerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen durch digitale Assistenzsysteme Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením za rok 2020 Řízení psychosociálních rizik pro praxi u zaměstnanců se zdravotním postižením The importance of individual predictors and psychosocial working conditions in assessing the work ability index of people with low vision Accommodating workers with disabilities in the post-Covid world Přiměřená opatření pro zaměstnance s postižením MRK für die Inklusion The contribution of employer characteristics to continued employment of employees with residual work capacity MRK für die Inklusion MRK für die Inklusion The contribution of employer characteristics to continued employment of employees with residual work capacity Psychosociální rizika při práci u zaměstnanců se zdravotním postižením Psychosociální rizika při práci u zaměstnanců se zdravotním postižením Řízení psychosociálních rizik pro praxi u zaměstnanců se zdravotním postižením Řízení psychosociálních rizik pro praxi u zaměstnanců se zdravotním postižením Workshop k projektu Řízení psychosociálních rizik pro praxi u zaměstnanců se zdravotním postižením 2019 Workshop k projektu Řízení psychosociálních rizik pro praxi u zaměstnanců se zdravotním postižením 2021 Workshop k projektu Řízení psychosociálních rizik pro praxi u zaměstnanců se zdravotním postižením 2020 Metodika pro monitorování a řízení psychosociálních rizik u zaměstnanců se zdravotním postižením Economic and social inequalities in Europe in the aftermath of the COVID-19 pandemic Psychosociální rizika při práci u zaměstnanců se zdravotním postižením Zaměstnávání osob se zdravotním postižením Kontroly plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením Using AI to support people with disability in the labour market Zaměstnávání osob se zdravotním postižením Barrierefreiheit digitaler Arbeitswelten am Beispiel von Webkonferenztools Gesundheits- und behinderungsgerechte mobile Arbeit Disability-based labour market inequalities