???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
ID EBOZP: |
|
Heslo v EBOZP: |
|
Definice v EBOZP : |
|
Položka: |
hodnoty
|
Popis: |
|
Platnost: |
ano
|
Příbuzné dokumenty: |
Nová legislatíva v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti zamestnancov před účinkami hluku a vibrácií
Ovzduší na pracovišti - Elektrické přístroje používané pro přímou detekci a přímé měření koncentrace toxických plynů a par - Část 2: Funkční požadavky na přístroje používané pro měření koncentrací v oblasti limitních hodnot
Ovzduší na pracovišti - Elektrické přístroje používané pro přímou detekci a přímé měření koncentrace toxických plynů a par - Část 3: Funkční požadavky na přístroje používané pro měření koncentrací vysoko nad limitními hodnotami
Tepelná ochrana budov - Část 2: Požadavky
Vibrace - Zkoušení mobilních strojů pro účely určení emisní hodnodnoty celkových vibrací - Všeobecně
Rozhodnutí Komise ze dne 18. srpna 2005, kterým se mění směrnice Evropského parlamentu a Rady 2002/95/ES pro účely stanovení maximálních hodnot koncentrací pro některé nebezpečné látky v elektrických a elektronických zařízeních
Rozhodnutí Komise ze dne 10. dubna 2006, kterým se mění rozhodnutí 95/320/ES o zřízení Vědeckého výboru pro limitní hodnoty expozice chemickým činitelům při práci
Personál - 2007/01
Jak je v Česku vnímána práce
České pracovní lékařství - 2007/01
Závěry Rady o společných hodnotách a zásadách ve zdravotních systémech Evropské unie
Oprava nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1924/2006 ze dne 20. prosince 2006 o výživových a zdravotních tvrzeních při označování potravin
Rozhodnutí Komise ze dne 21. prosince 2006, kterým se stanoví harmonizované referenční hodnoty účinnosti pro oddělenou výrobu elektřiny a tepla za použití směrnice Evropského parlamentu a Rady 2004/8/ES
Japonská firemní kultura a její vnímání v Česku
Role hodnot při formování firemní kultury
České pracovní lékařství - 2008/02-03
Vybrané statě o kvalitě pracovního života
Proměny práce
Jak je v Česku vnímána práce a BOZP
Pozměněný návrh směrnice Evropského parlamentu a Rady o ochraně zaměstnanců před riziky spojenými s expozicí azbestu při práci : kodifikované zění
Nařízení Komise (ES) č. 245/2009 ze dne 18. března 2009, kterým se provádí směrnice Evropského parlamentu a Rady 2005/32/ES, pokud jde o požadavky na ekodesign zářivek bez integrovaného předřadníku, vysoce intenzivních výbojek a předřadníků a svítidel, jež mohou sloužit k provozu těchto zářivek a výbojek, a kterým se zrušuje směrnice Evropského parlamentu a Rady 2000/55/ES
Organizational communication based on organizational justice theory for motivating workers with different cultural values
Safety + Health - 2009/05
Normové hodnoty u vyhlášky č. 268/2009 Sb.
Exploratory survey of occupational exposure limits for carcinogens, mutagens and reprotoxic substances at EU Member States level
Sdělení Komise o nepovinných režimech a standardních hodnotách v režimu udržitelnosti EU pro biopaliva a biokapaliny
Gefährdungstabellen zur TRLV Vibrationen
DNELs
Osobnost a výchova - prevence nehod a úrazů
Mládež na křižovatce : sociologická analýza postavení mládeže ve společnosti a její úlohy v procesech evropeizace a informatizace
Vybrané statě o kvalitě pracovního života
Measuring value orientations with the use of S.H. Schwartz’s Value Portraits
Soudržnost společnosti z pohledu české veřejnosti
Czech labour market : changing structures and work orientations
Zaměstnanec a právo na kvalitní kancelářské prostředí
Nachhaltige Arbeitssysteme in (internationalen) Wertschöpfungsketten und die Rolle der Arbeitswissenschaft
Czech society in the 2000´s
Proměny rodinných a profesních startů
State of science
The role of leading & lagging indicators in evaluating OSH professionals´ performance
Value preferences and frustration in the workplace
Textilie - Zjišťování hodnoty pH vodného výluhu
47 odstínů české společnosti
Psychological science for safety success
Making safety a basic value
Conflicting values
Precursory elements of safety culture
The quality and scientific value of OSH research
Hodnoty, postoje, chování
Generationenmanagement unter Beachtung möglicher Generationenstereotype
Safety is the preservation of value
|