Klíčové slovo

???persistent.caption.title???	???persistent.caption.value???
ID EBOZP:
Heslo v EBOZP:
Definice v EBOZP :
Položka:	rovnost
Popis:
Platnost:	ano
Příbuzné dokumenty:	Sdělení Komise Evropskému parlamentu podle čl. 251 odst. 2 druhého pododstavce Smlouvy o ES týkající se společného postoje Rady k přijetí nařízení Evropského parlamentu a Rady o zřízení Evropského institutu pro rovnost žen a mužů Návrh rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady o Evropském roce rovných příležitostí pro všechny (2007). Směrem ke spravedlivé společnosti (předložená Komisí) {SEK(2005) 690}. V Bruselu dne 1.6.2005 KOM(2005) 225 v konečném znění 2005/0107 (COD) Návrh nařízení Evropského parlamentu a Rady o zřízení Evropského institutu pro rovné postavení žen a mužů. V Bruselu dne 8.3.2005 KOM(2005) 81 v konečném znění Jak zajistit spravedlivou mzdu? Rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady č. 1554/2005/ES ze dne 7. září 2005, kterým se mění rozhodnutí Rady 2001/51/ES, kterým se zavádí akční program týkající se strategie Společenství pro rovnost žen a mužů, a rozhodnutí č. 848/2004/ES, kterým se zavádí akční program Společenství na podporu organizací působících na evropské úrovni v oblasti rovnosti žen a mužů Zpráva Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů o rovnosti žen a mužů : 2005 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1922/2006 ze dne 20. prosince 2006 o zřízení Evropského institutu pro rovnost žen a mužů Ochrana zdraví žen na pracovišti Návrh směrnice Rady o provádění zásady rovného zacházení s osobami bez ohledu na náboženské vyznání nebo víru, zdravotní postižení, věk nebo sexuální orientaci Závěrečná hodnotící zpráva o rámcové strategii a akčním programu Společenství v oblasti strategie Společenství pro rovnost žen a mužů (2001–2006) : sdělení Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů Rovnost žen a mužů v přístupu k zaměstnání Průběžná zpráva o uskutečňování plánu pro dosažení rovnosti žen a mužů (2006–2010) : sdělení Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů Rovnost žen a mužů : 2009 : zpráva Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů Ochrana zdraví žen na pracovišti : trvající nerovnost Princip rovného postavení mužů a žen v právu Evropské unie Pracovné podmienky a rodová rovnosť Rozhodnutí Rady 2016/C 199/5 ze dne 26. května 2016 o jmenování členů a náhradníků správní rady Evropského institutu pro rovnost žen a mužů The need for detailed gender-specific occupational safety analysis Rozsudek Soudního dvora (pátého senátu) ze dne 19. října 2017. Elda Otero Ramos v. Servicio Galego de Saúde a Instituto Nacional de la Seguridad Social. Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Tribunal Superior de Justicia de Galicia. Řízení o předběžné otázce – Směrnice 92/85/EHS – Článek 4 odst. 1 – Ochrana bezpečnosti a zdraví zaměstnanců – Kojící zaměstnankyně – Hodnocení rizik, která obnáší pracovní místo – Námitka dotčené zaměstnankyně – Směrnice 2006/54/ES – Článek 19 – Rovné zacházení – Diskriminace na základě pohlaví – Důkazní břemeno. Pracovní dráhy žen v České republice She Figures 2018 O nerovném odměňování mužů a žen Engineering equality Changing organizational culture Gender equality at work Kontrola zaměřená na dodržování rovného odměňování mužů a žen Women and labour market equality "Systemrelevante" Arbeit, Gesundheitsschutz und die Chancengleichheit der Geschlechter Upward convergence in gender equality Care at work Zpravodaj SÚIP - 2022/1 Experiences of violence and harassment at work Zaměstnanci jsou i evropské téma Professional Safety - 2023/6 Participace SÚIP na realizaci projektu 22 % k rovnosti Fachkräftesicherung und -rekrutierung durch Gleichstellung Genderová problematika v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví The safety professional’s road map to workplace trust and psychological safety A safety & health leader’s guide to diversity, equity, inclusion and belonging Českou republiku čeká transpozice dvou směrnic na podporu rovnosti mužů a žen Mnohohlasem