SAFE - Personál

Položka:	Personál
Popis:
Platnost:	ano
Články v něm publikované:	Obrana proti psychoteroru na pracovištích má šanci Jak získat a udržet dotaci/grant Produkty elektroniky bez nebezpečných látek Znáte směrnice? Poznatky o stavu bezpečnosti práce v ČR ve srovnání se státy EU Kancelář snů Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Nehody v roce 2003 Jak v nových podmínkách EU řešit BOZP? Padesát let Výzkumného ústavu bezpečnosti práce Jak má vypadat počítačové pracoviště Znalostmi k úspěšnosti Wikipedie Strukturální operace EU v ČR Strukturální operace EU v ČR Od 1. ledna 2007 nabývá účinnosti nový zákoník práce Sdílením informací k rozvoji dalšího profesního vzdělávání Práce z domova - stále častěji a radostněji? Svět práce a kvalita života Z hlediska odměňování je trh práce v ČR relativně stabilní Konzultační středisko rozvoje a řízení lidských zdrojů v malých a středních podnicích Ovlivní duševní poruchy naše zdraví? Stanovisko konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR k návrhu změny zabezpečení zaměstnanců v době pracovní nechopnosti Škodí otevřená pracoviště zdraví? Zvýšení odborné úrovně profese tavič-operátor-metalurg na provozu elektroocelárna-ingotárna ve firmě Žďas, a.s. Ždár nad Sázovou. Vzdělávání pro bezpečnost Úspěšné školení pro VIP dělníky, předáky a mistry - základ úspěchu společnosti Noční práce není pro každého Vývoj mezd na pracovním trhu v České republice v období 2006-2007 E-learning Strukturální operace EU v ČR Co se skrývá pod pojmem "Program podpory zdraví"? Zaměstnanecké benefity jako samozřejmost Jak stanovit výkonovou mzdu Zaměstnanecké výhody Motivace a stimulace jako základ řízení a zvyšování výkonnosti zaměstnanců Motivace a stimulace jako základ řízení a zvyšování výkonnosti zaměstnanců Nové poznatky z dopravně psychologických vyšetření pro personální práci Harmonizace českého pracovního práva s právem evropským Harmonizace českého pracovního práva s právem evropským (2) Harmonizace českého pracovního práva s právem evropským (3) Organizační kultura českých výrobních firem Organizační kultura a systémy řízení kvality Observatorium rizik Vysoká úroveň BOZP podporuje úspěšné podnikání Kulatý stůl k problematice muskuloskeletálních onemocnění Ušetřete miliony aneb zákonné školení řidičů E-learning v oboru management na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava Zbytečně ztracené životy při silničních nehodách v ČR Burnout syndrom Firmy začínají využívat pružnou pracovní dobu Nenechte se šikanovat kolegou Ageismus E-learning v oboru management na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava Multikulturní tým Výhody i nebezpečí flexibilních pracovních úvazků Prevence syndromu vyhoření Investice, které se vyplatí Čeští pracovníci v cizině Diagnóza F 17 Globalizace a pracovní právo Organizační kultura a výkonnost podniku Prevence rizik, úrazů a negativních projevů chování dětí a mládeže Prezentujeme přesvědčivě Plus 50 Mobbing Buďte pány svého času České předpisy týkající se vysílání zaměstnanců Ženy v zaměstnání Odolnost na pracovišti Letos získalo ocenění Bezpečný podnik 19 firem Končí dvouletá evropská kampaň Zdravé pracoviště Největší světová kampaň v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti sklidila úspěch Prevence, relaxace, strava podle semaforu - tak pečují o zaměstnance TPCA Krize nahrává šikaně, ponižují neurvalec a elegán Pracovní stres způsobuje depresi Společenská odpovědnost organizací Společenská odpovědnost organizací