Článek

???persistent.caption.title???	???persistent.caption.value???
Clavius tčíslo:	14074
Překlad:
Rozšířená anotace:
Jazyk dokumentu:	cze
Ročník:	41
Číslo:	8
Rozsah (stránky):	s. 67-69
Název zdroje:	Moderní řízení
Rok vydání:	2006
Publikovat na bozp-info:
Forma publikování:
Perex:
Datum publikování:
Publikováno na URL:
Připojené soubory:	manazerskych_stylu.pdf
Název:	Manažerských stylů je šest
Další názvová informace:
Klíčové slovo:	faktory management personální manažeři řízení lidských zdrojů výkonnost pracovní
Autor:	Spreier, W.
Anotace:	Na základě dlouholetých výzkumů bylo identifikováno šest stylů vedení lidí, které používají manažeři k motivovaní, odměňování, řízení a rozvoji lidí. Patří sem styl direktivní, vizionářský, afulativní, participativní, udávání tempa a koučování. Autoři jednotlivé styly představují, uvádí situace, v nichž lze jednotlivý typ použít a faktory výkonnosti, které ovlivňují klima na pracovišti.
Bezpečnostní úroveň:	0
Druh:	nezadáno
Odkaz na dokument (URL):
Původní znění: