Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Od wellness k selfness |
Další názvová informace:
|
|
Překlad:
|
|
Autor:
|
Kamešová, Nataša |
Klíčové slovo:
|
kompetence řízení lidských zdrojů selfness wellness zdroje lidské |
Anotace:
|
Wellness je jedním z motivačních manažerských nástrojů pro podporu zdraví, spokojenost a z toho vyplývající vyšší produktivitu zaměstnanců. Cílem tohoto přístupu je péče a snaha pomoci zaměstnancům a jejich rodinným příslušníkům žít kvalitnější/zdravější životy. Konkrétními příklady wellness benefitů jsou podpora fyzické aktivity formou slev ve fitness centrech, v relaxačních zařízeních, salonech krásy, masáže nebo třeba víkendové pobyty. V současnosti se však do popředí dostává pojem "selfness" jako nový a promyšlenější wellness, jehož cílem je opravdové sebepoznání a změna sebe sama. Článek tento trend přibližuje. |
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
Název zdroje:
|
Moderní řízení |
Ročník:
|
41 |
Číslo:
|
8 |
Rozsah (stránky):
|
s. 63-65 |
Rok vydání:
|
2006 |
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
od_welness.pdf |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}