Článek

???persistent.caption.title??? ???persistent.caption.value???
Clavius tčíslo: 14072
Překlad:
Rozšířená anotace:
Jazyk dokumentu: cze
Ročník: 41
Číslo: 8
Rozsah (stránky): s. 63-65
Název zdroje: Moderní řízení
Rok vydání: 2006
Publikovat na bozp-info:
Forma publikování:
Perex:
Datum publikování:
Publikováno na URL:
Připojené soubory: od_welness.pdf
Název: Od wellness k selfness
Další názvová informace:
Klíčové slovo: kompetence
řízení lidských zdrojů
selfness
wellness
zdroje lidské
Autor: Kamešová, Nataša
Anotace: Wellness je jedním z motivačních manažerských nástrojů pro podporu zdraví, spokojenost a z toho vyplývající vyšší produktivitu zaměstnanců. Cílem tohoto přístupu je péče a snaha pomoci zaměstnancům a jejich rodinným příslušníkům žít kvalitnější/zdravější životy. Konkrétními příklady wellness benefitů jsou podpora fyzické aktivity formou slev ve fitness centrech, v relaxačních zařízeních, salonech krásy, masáže nebo třeba víkendové pobyty. V současnosti se však do popředí dostává pojem "selfness" jako nový a promyšlenější wellness, jehož cílem je opravdové sebepoznání a změna sebe sama. Článek tento trend přibližuje.
Bezpečnostní úroveň: 0
Druh: nezadáno
Odkaz na dokument (URL):
Původní znění: