Název zdroje (Článek)

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Položka:	Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
Popis:
Platnost:	ano
Články v něm publikované:	Ermittlung der scheinbaren Masse für die an Pkw-Arbeitsplätzen auftretenden Expositionen in fahrzeugunabhängiger Körperhaltung Individualisierung als ermöglichte und verordnete Selbstorganisation und ihre Anforderungen an die arbeitswissenschaftliche Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitsbedingungen Head-Up-Guidance-Systeme und Mensch-Maschine-Interaktion Prozess- und Arbeitsplatzoptimierung in Kraftwerks-Blockwarten Die Arbeitssituation von Selbständigen Besonders schutzwürdige bzw. gefährdete Personengruppen als Themenfeld in der neuen Fachkraftausbildung für Arbeitssicherheit Aufzeichnung und Analyse von Ereignissen in direkter Tätigkeitsbeobachtung Beanspruchung und Regeneration Ergonomie der Interaktion Exposition des Menschen gegenüber Partikeln in der Arbeitswelt und Umwelt Umweltergonomie Wahrnehmung und Bewertung künstlich beleuchteter Räume Wie die technologische Evolution das (traditionelle) Konzept der Ergonomie erweitert:Die Herausforderung durch die "Soft Factors" Eine Belastungs-Beanspruchungsanalyse Prototypen-Evaluation eines human factors orientierten Tools zur Unterstützung des Lernens aus kritischen Ereignissen und Förderung einer Sicherheitsstruktur in der Anästhesie Altersbedingte Unterschiede in Inhalten und im Zustandekommen von Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit Altersdifferenzierte Adaption der Mensch-Rechner-Schnittstelle Alterstrends der Leistugsfähigkeit, arbeitsbezogener Motivation und des Gesundheitserlebens in Abhängigkeit von Merkmalen der Arbeitsgestaltung Ein Verfahren zur Ermittlung altersbedingter Engpässe hinsichtlich muskuloskelettaler Belastungen Die Bedeutung von Arbeitsgestaltung für die innovative und adaptive Leistung älterer Berufstätiger Adaptive Lernunterstützung zur interaktiven Systemnutzung für ältere Benutzer (ALISA) Haupt- und Interaktionseffekte von Selbstkontrollanforderungen und Kontrolldefiziten auf Indikatoren der Arbeitsbeanspruchung Evaluation von Instrumenten zur Erhebung der Arbeitszufriedenheit Lernkulturen und unterschiedliche Wahrnehmungen lernförderlicher Arbeitsbedingungen in fünf Unternehmen Gestaltung von Mensch-Maschine-Systemen im gartenbaulichen Nachernteprozess auf der Basis bewegungsanalytischer Untersuchnungen Instrumente für den Arbeitsschutz für die menschengerechte Gestaltung von Erwerbs- und Eigenarbeit Raum-Akustik für offene Bürolandschaften Einfluss der Melkstandausstattung auf die Arbeitsbelastung des Melkers Benutzerverhalten und Benutzerzustand in Abhängigkeit von der Vorhersehbarkeit systembedingter Wartezeiten Ergonomieabsicherung im Fahrzeug mittels Mixed Reality Längsschnittanalyse der intraindividuellen Variabilität der Beanspruchung bei Hitzebelastung oberhalb eines thermoregulatorischen Gleichgewichts Manuelle Einschränkungen durch Kälteexposition der Hände Physiological responses of heart rate and blood pressure to order-picking in deep cold Physiological responses of core and skin temperature to groceries handling in cold-storage depots and sensations of cold The physiological strain index (PSI) during acclimation to hot climates A procedure to estimate the effects of cognitive and visual distraction of in-car tasks on situation awareness while driving Fahren Ältere situationsbewusster als Jüngere? Situationsbewusstsein und antizipative Prozesse Verbesserung des Situationsbewusstseins in zeit- und sicherheitskritischen Verkehrssituationen durch semantische Anreichung von Warnsignalen Programme in Menschengestalt Persönliche Ziele, Organisationsziele und Indikatoren der Arbeitsbeanspruchung Arbeits- und Gesundheitsschutz Arbeitsmedizin / Arbeitshygiene im Osten Deutschlands bis zur Wende Arbeitsschutz in der DDR Arbeitswissenschaft im "Humanisierungsdiskurs" Arbeitsbedingungen in Deutschland Zum wissenschaftlichen und politischen Anspruch des DGB-Indexes Gute Arbeit Gesundheitskompetenz und Präventionskultur Ambulatory measurement system CUELA for long-term motion analysis at workplaces Effizienzsteigerung durch die Bewegungsanalyse und -modellierung der Mensch-Roboter-Kooperation Feldmesssystem CUELA zur Langzeiterfassung und -analyse von Bewegungen an Arbeitplätzen Analyse von Hebe- und Tragetätigkeiten im Möbelspeditionsgewerbe unter besonderer Berücksichtigung der Belastung der Lendenwirbelsäule Berücksichtigung der Haltung de Oberköpers bei der Beurteilung von Ganzkörper-Schwingungen Untersuchung des Einflusses von Scharfkantigkeit und Fügekraft auf Fügezeit und muskuläre Beanspruchung während der Clipsarbeit Ist die Wirkung lernförderlich gestalteter Arbeitsaufgaben altersabhängig? Interdisziplinäre Arbeitswissenschaft in der Humanisierungsforschung und politik Entwicklung eines Instruments zur stressbezogenen Arbeitsanalyse für Klinikärztinnen und -ärzte (ISAK) Arbeitszeit für die alterne Belegschaft Menschliche Statur, Gesundheit und Arbeitsplatzgestaltung Burnout Erkenntnisse der Schlafmedizin für die Arbeitswelt Arbeitszeit in der Gastronomie Interdisziplinäre Arbeitswissenschaft Sonntagsarbeit Wege aus der müden (Arbeits-)Gesellschaft Algoritmische Bewegungsgenerierung und semiautomatische Ergonomiebewertung fur Digital Menschmodelle Produktergonomie in der Prozessautomatisierung Zum Einfluss der Immersion bei verschiedenartigen stereoskopischen Display für Virtuelle Umgebungen Arbeitszeitflexibilität auf Kosten der Sicherheit? Die Wieterntwicklung des DGB-Index Gute Arbeit Arbeitszeit und Gesundheit Auslegung und Evaluation einer Mench-Maschine-Schnittstelle für ein umfassendes Fahrerassistenzkonzept Arbeit in der digitalen Welt Digitalisierungsansätze ergonomischer Analysen und Interventionen am Beispiel der markerlosen Erfassung von Körperhaltungen bei Arbeitstätigkeiten in der Produktion Einsatz von Applikationen zur Messung ausgewählter Arbeitsumweltfaktoren mittels Smartphones Die Arbeitsassistenz (§102 SGB IX) Flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte Follow Me Industrial Engineering-Ausbildung an der Hochslchule Ostwestfalen-Lippe Arbeitsintensität Emotionsarbeit Flexible Arbeitszeiten Psychische Belastung in der betrieblichen Praxis Zurich Model revisited Zusammenhänge zwischen beruflicher Identität, Commitment und Arbeitszufriedenheit Nachhaltige Arbeitssysteme in (internationalen) Wertschöpfungsketten und die Rolle der Arbeitswissenschaft Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen Grenzen der Digitalisierung von Arbeit Integrierte Nutzung von Virtual Reality für die Materialbereitstellungsplanung Open-Space-Büros und psychische Gesundheit Experimentelle Untersuchung des menschlichen Einflusses auf die Unsicherheit in der Mensch-Technik-Interaktion Handwerk demografiegerecht gestalten Identifizieren von Handlungsfeldern "digitaler arbeitsbezogener Erreichbarkeit" mithilfe einer Checkliste Arbeitsschutz in der Dienstleistungsgesellschaft A diary-study on work-related smartphone use and employees' well-being Bewertung von Sitzen Employee Assistance Programm als Führungsinstrument Evaluierung von fünf Screening-Bewertungsverfahren für repetitive physische Belastungen anhand des subjektiven Belastungsempfindens der Arbeitspersonen in der Montage der Automobil-Zulieferindustrie Organisationale Gestaltungskompetenz im Betrieb Arbeitsorientierung(en) aus betriebswirtschaftlicher Perspektive Beitrag der Soziologie und Sozialforschung zur Entwicklung einer interdisziplinären Arbeitswissenschaft Die Zukunft der Arbeit in einer digitalisierten Welt human gestalten Strukturierung und Analyse von Praxisbeispielen zur Nutzung der Digitalisierung für das Produktivitätsmanagement Altersdifferenzierte Beanspruchungsanalyse von Montagemitarbeitern in der Automobilindustrie Analyse der Wechselwirkungen statischer Körperteilhaltungen mittels physiologischer Erfassung der Beanspruchun Arbeitszeit-Pausenzeit-Regime für körperlich schwere Arbeit in Kälte Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung unter Einsatz kollaborierender Robotersysteme Fallstudie zur Roboterunterstützung des Menschen bei manueller Montage Informatorische Assistenzsysteme in der manuellen Montage Möglichkeiten der Gestaltung individualisierbarer Montagearbeitsplätze vor dem Hintergrund aktueller technologischer Entwicklungen Objektive Erfassung psychischer Belastung am Arbeitsplatz Subjektive Evaluation industrieller Exoskelette im Rahmen von Feldstudien an ausgewählten Arbeitsplätzen Empirische Studie zur Gestaltung von Alarmsystemen und Alarmmanagement in der Prozessindustrie Ergonomic aspects in the design of instrumentation for ophthalmic microsurgery Kontextsensitive Assistenzsysteme und Überwachung am Arbeitsplatz Steharbeitsplätze mit Lasthandhabung Gefährdungsbeurteilungen von psychosozialen Risiken in der Arbeitswelt Mitarbeiterpartizipation in Zeiten der Digitalisierung mit Building Information Modeling Übereinstimmung von objektiver Messung und subjektiver Erfassung der Arbeitsumgebungsfaktoren Klima, Beleuchtung und Lärm Unterschiedliche psychosoziale Effekte unterschiedlicher Schichtsysteme Zum Arbeitsanforderungen-Arbeitsressourcen-Modell von Burnout und Arbeitsengagement Arbeiten in der digitalen Transformation Gesundheit und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz aus Mitarbeiterperspektive Gratifikation und Befindlichkeit Reintegrationskonflikte bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz nach psychischer Erkrankung Wandel der Arbeitsgestaltung durch Digitalisierung Well-Being and Health-related Interventions in Small- and Medium-Sized Enterprises Zusammenhänge zwischen Arbeitsanforderungen und -ressourcen für Lernen, Selbstregulation und Flexibilität mit Indikatoren der Selbstverwirklichung bei qualifizierter Arbeit Arbeitszeitgestaltung und psychische Gesundheit Arbeitszeitlänge im Kontext von Autonomie Auswirkungen verkürzter Ruhezeiten auf Gesundheit und Work-Life-Balance bei Vollzeitbeschäftigten Einflussfaktoren und Folgen des Ausfalls gesetzlicher Ruhepausen bei Pflegekräften in Deutschland Gesundheitsbelastungen durch Schichtarbeit Schichtarbeit, die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und psychosomatische Beschwerden Variabilität der Arbeitszeit und Unfallrisiko Zwischen Eigeninitiative und Unterstützung "von oben" Das Konzept der Interaktionsarbeit Interaktionsarbeit Produktivität von wissensintensiven, interaktiven Dienstleistungen Verhältnis- und verhaltenspräventives Gestalten dialogisch-interaktiver Erwerbsarbeit Vom Service Engineering zum Social Service Engineering Digitalisierung und Psyche Gestaltungshinweise für die praktische Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung Lernen im Prozess der Arbeit Schwellungsmessung mit Textilsensor für Sitz- und Steharbeit Corona! Führung auf Distanz und gesunde Führung bei mobiler Arbeit Mobile Arbeit - Home-Office, Dienstreisen, Außendienst Mobile Arbeit Offene Büroumgebungen und psychische Gesundheit Orts- und zeitflexibles Arbeiten Arbeitsgestaltung als Informationsmanagement Belastungs- und Beanspruchungsanalyse beim Einsatz eines passiven Exoskelettes zur Bein- und Rückenunterstützung während simulierter Montagetätigkeiten Biomechanische Beurteilung der Wirksamkeit von rumpfunterstützenden Exoskeletten für den industriellen Einsatz Der Verlauf kurzfristiger Beanspruchungsfolgen und ihre vermittelnde Rolle für den Zusammenhang zwischen Arbeitsintensität und Erholung: eine Tagebuchstudie Partizipatives betriebliches Gesundheitsmanagement Zerlegung des Arbeitsschutzes in der Fleischindustrie durch Werkverträge - und die Notwendigkeit integrativen Arbeitsschutzes Arbeitsforschung 2021+ Berücksichtigung der Beschäftigten im Prozess der Digitalisierung aus Sicht von Personalverantwortlichen Erreichbarkeit: Symptom oder Merkmal der Arbeit? Keine Angst vor der Digitalisierung! Working time flexibility and work-life balance Erfassung von individuellem Beanspruchungserleben bei kognitiven Belastungssituationen mittels Mustererkennung im Lidschlagverhalten Crowdwork und die Aktivitäten der IG Metall Europäische Perspektiven auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz Konsequenzen der Globalisierung für die Arbeitswissenschaft Schutz der Arbeits- und Menschenrechte in globalen Wertschöpfungsketten Änderungsbedarf im Arbeitsrecht Arbeits- und Gesundheitsschutz im Rahmen der Arbeitnehmerentsendung Arbeits(zeit)schutz nach Art der BRD Globalization and working conditions in international supply chains Towards decent work in the digital age Europäische Perspektiven auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz Globalization and working conditions in international supply chains Towards decent work in the digital age Always on duty?! Arbeitsgestaltung bei Digitalisierung Arbeitsintensität und ihre Determinanten Künstliche Intelligenz und Arbeit Mobiles Arbeiten der Verwaltungsmitarbeiter*innen bei USB Bochum GmbH und angeschlossenen Unternehmen vor und während Corona bedingter Beschränkungen Untersuchung von Aufmerksamkeitseffekten für die gezielte Gestaltung von Visualisierungsoberflächen für zeitgemäße Mensch-Maschine-Interaktion Vorgehen zur Beschreibung von menschlichem Expertenwissen und kognitiven Prozessen beim Teach-in von Industrierobotern Auswirkungen von alternativen Hilfsmitteln auf die körperlichen Belastungen beim Patiententransport im Rettungsdienst Do one-hour exposures provide a valid assessment of physiological heat strain? Entwicklung und Validierung einer computerbasierten Aufgabe zur Induktion eines psychischen Beanspruchungsspektrums Fehlerdiagnose mit Virtual Reality trainieren Komplementäre Arbeitsgestaltung Pattern analysis of physiological data for the assessment of mental workload Psychische Belastung und deren Herausforderungen Die Logistik im Fokus empirischer Analysen Einsatz von Maschinellem Lernen für die Vorhersage von Stress am Beispiel der Logistik Intralogistik im Zeitalter des digitalen Wandels Kommissionieren in Kälte New Work Augmented-Reality-basierte Assistenz für das Anlernen manueller und roboterunterstützter Montageprozesse Das Zusammenspiel individuellen und organisationalen Lernens Einflussfaktoren auf die Nutzungsintention von Pflegekräften zur Verwendung digitaler Technologien in der ambulanten Pflege Erfahrungsgeleitete Gestaltung von VR-Umgebungen zur arbeitsintegrierten Kompetenzentwicklung Erfolgreiche Einführung von Enterprise Collaboration Systems Erfolgreicher Wissensaustausch in virtuellen Teams Changes in production work when using smart wearable Lern- und Assistenzsysteme partizipativ integrieren Maßnahmen und Lösungen zur Arbeitsgestaltung für den Umgang mit der COVID-19 Pandemie Prospektive und prozessbezogene Kompetenzanalyse im Digitalisierungskontext Bedeutung der Kompatibilität für eine sichere und belastungsfreie Arbeitsgestaltung Cognitive compatibility in modern manual mixed-model assembly systems Compatibility as guiding principle for ergonomics work design and preventive occupational health and safety Experimental study of standing and walking at work Interaktions-ergonomische Gestaltung und Kompatibilität von AR-unterstützten Informationsdarstellungen am Beispiel eines Head-Mounted Displays für industrielle Rüstvorgänge Kompatibilität und Belastungs-Beanspruchungs-Konzept aus der Sicht der Arbeitsmedizin Kompatibilität aus der Perspektive des Designs Zur Kompatibilität von Maßsystemen der Akustik und zu den Wirkungen von Energie-äquivalenten, zum Gehör jedoch mehr oder weniger kompatiblen Schallbelastungen Biomechanical assessment of the design and efficiency of occupational exoskeletons with the AnyBody Modeling System Considering individual abilities and age-related changes in digital production planning-human-centered design of industrial work tasks with ema software Digital ergonomics and digital work planning in university education Ergonomic simulation in automated vehicles using RAMSIS Human-centred design of robotic systems and exoskeletons using digital human models within the research project SOPHIA Lean ergonomics Simulation of work environment factors for human-oriented and efficient workplaces Current topics of interdisciplinary cooperation between engineering and human sciences Fulfilling social needs through anthropomorphic technology? Psychotechnik, human factors, engineering psychology, Technikpsychologie Social norms in digital spaces Towards intelligent illumination systems Usability of clinical decision support systems Psychotechnik, human factors, engineering psychology, Technikpsychologie Digital workplace stress management Informationsmenge als Indikator psychischer Belastung Interaktionsbezogene Stressoren und Ressourcen Kompetenzerhalt für Nicht-Routine-Situationen an hochautomatisierten Arbeitsplätzen der chemischen und pharmazeutischen Produktion Virtuelle Flurgespräche und Status-Updates Introducing digital technologies in person-related services Wie nutzen Unternehmen externe Unterstützungsangebote zu psychischer Gesundheit? Evolution von Produktionskultur und Sicherheitskultur zu einer Ganzheitlichen Sicherheitsgerichteten Produktionskultur für KMU Virtual reality for prospective and process-related competence modeling Burnout im Homeoffice Eine systematische Übersicht und Meta-Analyse zum Zusammenhang von destruktiver Führung und der psychischen Gesundheit Beschäftigter Globale Arbeitsstandards und Arbeitswissenschaft In what ways does age-differentiated leadership influence employee health? Betriebe im Spagat zwischen Digitalisierungs- und Fachkräftesicherungsdruck Teaming mit Robotern Arbeitsgestaltung an Basisarbeitsplätzen Digitalisierung und Internationalisierung der Arbeitswirtschaft für produktive und ergonomiegerechte Basisarbeit in Produktion und Logistik Lean ergonomics Basisarbeit bei älteren Beschäftigten in Deutschland Digitale Transformation und die Arbeitssituation von Basisarbeitenden Arbeitsbedingungen und gesundheitliche Beschwerden in Basisarbeit Basisarbeit und menschengerechte Arbeitsgestaltung Wer profitiert von der Digitalisierung? Herausforderungen hybrider Arbeitsmodelle in KMU im Vergleich zu Großunternehmen Multidimensionale Fragebögen zur Erfassung der wahrgenommenen Robotermorphologie (RoMo) in der Mensch-Roboter-Interaktion New Work und die Zukunft der Arbeit aus der Sicht von Beschäftigten Zusammenhänge von Burnout, Geschlechtsidentität und Geschlecht Physische Belastungen bei Beschäftigten in der Personenbeförderung Flexible working arrangements as privilege or entitlement? Psychische Belastung, Führung, Gesundheitskompetenz und Beanspruchung im Leistungssport Long-term effects and user acceptance of back-support exoskeletons in the workplace Je weniger Grenzen umso länger? Die 30-Stunden-Woche in der Praxis Vertrauen ist gut, Erfassung ist besser Von den Tagesrändern zu den Geschäftszeiten Gesunde Arbeitszeiten im Gastgewerbe Arbeitszeitverkürzung in der Automobilindustrie Hemmnisse bei der Umsetzung ergonomischer Nacht- und Schichtarbeit Die Berücksichtigung von arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen bei der Entwicklung und Einführung neuer Schichtpläne Diskussionspapier Schichtarbeit und Gesundheit When reality falls short of preferences Potentials of an informational assembly assistance system for persons with cognitive disabilities Generationenmanagement unter Beachtung möglicher Generationenstereotype Nachhaltige Arbeit durch Beteiligung an arbeitsökologischen Innovationen Die Auswirkungen der mobilen Bildschirmarbeit auf die körperliche Gesundheit Babyboomer weg, Wissen weg Laboruntersuchung zu ergonomischen Effekten von ultrabreiten Curved Monitoren Medienbrüche auflösen und Prozesse in gewachsenen Systemen durch die Nutzung von Schnittstellen harmonisieren Ethische, rechtliche und soziale Aspekte (ELSA) der Gestaltung von KI-Systemen Vom Teufelsquadrat zum nachhaltigen Engelsdiamanten und holistischen Bow-Tie-Modell Humanzentrierte Gestaltung von digitalen Assistenzsystemen für Menschen mit Behinderung : Arbeitszeitgestaltung in Wissenschaft und Praxis