Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Uživatel:
Host
Hlavní stránka
Nápověda
Nápověda VÚBP
Nastavení
O aplikaci SAFE
?
►
muži
Vyhledávání dokumentu
Časopisy
Články
Interní dokumenty
Klíčové slovo
Knihy
Normy
Právní předpisy
Právní předpisy EU
Výzkumné výstupy VÚBP
Výzkumné zprávy
Dokumenty VÚBP
Novinky za posledních 14 dní
Tematické dotazy
BOZP ve školách
Covid-19
Muskuloskeletální onem.
Nano
Nebezpečné látky
Průmysl 4.0
Staveniště
Zaměstnávání cizinců
Zelená ekonomika
Zavřít režim celé obrazovky
Klíčové slovo
Tisknout…
Vlastnosti
Položka:
muži
Platnost:
ano
Heslo v EBOZP:
Definice v EBOZP :
Příbuzné dokumenty:
Ermittlung der scheinbaren Masse für die an Pkw-Arbeitsplätzen auftretenden Expositionen in fahrzeugunabhängiger Körperhaltung
BOZP očami mužov a žien
The gender workplace health gap in Europe
Bezpečná práca - 2006 / 02 - 2006/02
Sdělení Komise Evropskému parlamentu podle č l. 251 odst. 2 druhého pododstavce Smlouvy o ES týkající se společného postoje Rady k přijetí směrnice Evropského parlamentu a Rady o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání (přepracované znění). V Bruselu dne 13.3.2006 KOM(2006) 108 v konečném znění
Sdělení Komise Evropskému parlamentu podle čl. 251 odst. 2 druhého pododstavce Smlouvy o ES týkající se společného postoje Rady k přijetí nařízení Evropského parlamentu a Rady o zřízení Evropského institutu pro rovnost žen a mužů
Pozměněný návrh směrnice Evropského parlamentu a Rady o zavedení zásady rovného zacházení pro muže a ženy v otázkách práce a zaměstnanosti (přepracované znění) v Bruselu dne 25.8.2005 KOM(2005) 380 v konečném znění 2004/0084 (COD)
Návrh rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady o Evropském roce rovných příležitostí pro všechny (2007). Směrem ke spravedlivé společnosti (předložená Komisí) {SEK(2005) 690}. V Bruselu dne 1.6.2005 KOM(2005) 225 v konečném znění 2005/0107 (COD)
Návrh nařízení Evropského parlamentu a Rady o zřízení Evropského institutu pro rovné postavení žen a mužů. V Bruselu dne 8.3.2005 KOM(2005) 81 v konečném znění
Rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady č. 1554/2005/ES ze dne 7. září 2005, kterým se mění rozhodnutí Rady 2001/51/ES, kterým se zavádí akční program týkající se strategie Společenství pro rovnost žen a mužů, a rozhodnutí č. 848/2004/ES, kterým se zavádí akční program Společenství na podporu organizací působících na evropské úrovni v oblasti rovnosti žen a mužů
Jsme si rovni na pracovišti?
Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES ze dne 5. července 2006 o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání
Společný postoj (ES) č. 6/2006 přijatý Radou dne 10. března 2006 s ohledem na přijetí směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/.../ES ze dne ... o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání (přepracované znění)
Stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru k tématu Domácí násilí na ženách
Zpráva Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů o rovnosti žen a mužů - 2006. V Bruselu dne 22.2.2006 KOM(2006)71 v konečném znění
Zpráva Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů o rovnosti žen a mužů : 2005
Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1922/2006 ze dne 20. prosince 2006 o zřízení Evropského institutu pro rovnost žen a mužů
Stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru na téma Peking po 10 letech : zhodnocení pokroků, ke kterým došlo v Evropě a v rozvojových zemích v oblasti rovnosti mužů a žen
Hygiena - 2007/01
Personál - 2008/02
Pracovné podmienky ako determinanty rodovej nerovnosti práce
Bezpečná práca - 2008/03
Závěrečná hodnotící zpráva o rámcové strategii a akčním programu Společenství v oblasti strategie Společenství pro rovnost žen a mužů (2001–2006) : sdělení Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů
Návrh směrnice Evropského parlamentu a Rady o uplatňování zásady rovného zacházení pro muže a ženy samostatně výdělečně činné a o zrušení směrnice 86/613/EHS
Provádění barcelonských cílů týkajících se zařízení péče o děti předškolního věku : zpráva Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů
Rodová rovnosť v praxi
Rovnost žen a mužů v přístupu k zaměstnání
Začněte s rovnými příležitostmi pro ženy a muže u vás ve firmě
Women and work from the viewpoint of public institutions through a qualitative and quantitative analysis of documents on the web
Průběžná zpráva o uskutečňování plánu pro dosažení rovnosti žen a mužů (2006–2010) : sdělení Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů
Rovnost žen a mužů : 2009 : zpráva Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů
Exploring gender, work and living conditions, and health
Gender adjustment or stratification in discerning upper extremity musculoskeletal disorder risk?
Is there a gender difference in the effect of work-related physical and psychosocial risk factors on musculoskeletal symptoms and related sickness absence?
Zpráva o uplatňování směrnice Evropského parlamentu a Rady 2002/73/ES ze dne 23. září 2002, kterou se mění směrnice Rady 76/207/EHS o zavedení zásady rovného zacházení pro muže a ženy, pokud jde o přístup k zaměstnání, odbornému vzdělávání a postupu v zaměstnání a o pracovní podmínky
Working shifts and mental health
Scandinavian Journal of Work, Environment&Health - 2009/06
Occupational exposure and incidence of respiratory disorders in a general population
The interplay between physical activity at work and during leisure time
Diskriminácia
Nenechme si všechno líbit
Physiological effects of boot weight and design on men and women firefighters
Gender differences in sickness absence
Psychosocial and ergonomic factors, and their relation to musculoskeletal complaints in the Swedish workforce
Effect of exercise and heat-load on simple reaction time of university students
Physical workload and accelerated occurence of lumbar spine diseases
Arrets de travail pour cancer dans une population de travailleurs indépendants
Postural control
Sicherheitsschuhe müssen sich an der Natur orientieren
Gender differences in the effect of weekly working hours on occupational injury risk in the United States working population
Influence of task demands on occupational stress
Zaostřeno na ženy, na muže = Focused on women, on men
Princip rovného postavení mužů a žen v právu Evropské unie
Proč a jak vypracovat plán rovnosti mužů a žen
Pracovné podmienky a rodová rovnosť
Incidence of myocardial infarction among cooks and other restaurant workers in Sweden 1987-2005
Psychosocial factors at work, long work hours, and obesity
The contribution of overweight, obesity, and lack of physical activity to exit from paid employment: a meta-analysis
Women, men and working conditions in Europe
A prospective cohort study investigating an exposure-response relationship among vibration-exposed male workers with numbness of the hands
Moderate-Intensity Intermittent Work in the Heat Results in Similar Low-Level Dehydration in Young and Older Males
Do working conditions explain the increased risks of disability pension among men and women with low education?
Work-related gender differences in physician-certified sick leave
A retrospective cohort study of shift work and risk of incident cancer among German male chemical workers
For better or worse?
Pracovní úrazovost žen a mužů v ČR do roku 2008
Factors influencing job satisfaction in post-transition economies:
Investigation of work-related musculoskeletal disorders among male kitchen workers in South India
Prostate cancer risk among French farmers in the AGRICAN cohort
Rozhodnutí Rady 2016/C 199/5 ze dne 26. května 2016 o jmenování členů a náhradníků správní rady Evropského institutu pro rovnost žen a mužů
Gender a rovnováha moci
Ztráty sluchu mužů a žen pracujících v riziku a mimo riziko hluku v Moravskoslezském kraji
The gender employment gap
The association between blood lead levels and cardiovascular diseases among lead-exposed male workers
Přenášení břemen
Důležitost a spokojenost mužů a žen s aspekty pracovního života
Ženy a muži ve Společnosti 4.0
Shift work and the incidence of prostate cancer
Shift work, long working hours, and later risk of dementia
Simultaneous effect of shift work on blood pressure and lipid profile
Pracovní úrazovosti specifických ohrožených skupin zaměstnanců v ČR
Occupational exposure to organic solvents and risk of male breast cancer
Firefighters' protective jackets
Women and men
She Figures 2018
Parental and paternity leave
Neurocognitive function in relation to blood lead among young men prior to chronic occupational exposure
O nerovném odměňování mužů a žen
Sicherheit und Gesundheit von Frauen und Männern bei der Arbeit
Changing organizational culture
Gender equality at work
Kontrola zaměřená na dodržování rovného odměňování mužů a žen
Women and labour market equality
Heart rate variability in older men on the day following prolonged work in the heat
Transparentnost v odměňování je u nás zatím nepochopená, ale je to jediná účinná cesta
"Systemrelevante" Arbeit, Gesundheitsschutz und die Chancengleichheit der Geschlechter
Genderové nerovnosti v odměňování
Upward convergence in gender equality
Gender equality and the socio-economic impact of the COVID-19 pandemic
Gender Equality Index 2020
Advancing work–life balance with EU Funds
Gender Equality Index 2021
Care at work
Gender Equality Index 2022
Recovery from COVID-19
COVID-19 pandemic and the gender divide at work and home
Psychosocial job stressors and risk of suicidal behavior
Rodičovství a genderové mzdové rozdíly ve vybraných kontextech trhu práce před pandemií covidu-19 a na jejím začátku
Zaměstnanci jsou i evropské téma
Kontrola rovného odměňování mužů a žen
Participace SÚIP na realizaci projektu 22 % k rovnosti
Sécurité et santé au travail : hommes et femmes ne sont pas égaux : dossier
Comparison of injuries sustained on artificial turf and grass by male and female elite football players
Českou republiku čeká transpozice dvou směrnic na podporu rovnosti mužů a žen
Za stejnou práci stejná odměna?
Suicide among transport industry workers
Gender Gap in Reported Childcare Preferences among Parents
Gender Gap in Reported Childcare Preferences among Parents
Strategie rovnosti žen a mužů na léta 2021-2030
Rozdíly v odměňování žen a mužů v ČR
Aktuální rozdíly v odměňování žen a mužů v ČR
Oblíbené
Historie
muži
vozidla osobní
pájky
Výtvarná soutěž "Cesta do b...
Bezpečnost a ochrana zdraví...
podlahy
Pracovní
Vyhledat všechny
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}}
{{job.fileName}}