Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Uživatel:
Host
Hlavní stránka
Nápověda
Nápověda VÚBP
Nastavení
O aplikaci SAFE
?
►
ženy
Zavřít režim celé obrazovky
Klíčové slovo
Tisknout…
Vlastnosti
Položka:
ženy
Platnost:
ano
Heslo v EBOZP:
Definice v EBOZP :
Příbuzné dokumenty:
Ermittlung der scheinbaren Masse für die an Pkw-Arbeitsplätzen auftretenden Expositionen in fahrzeugunabhängiger Körperhaltung
Salariées enceintes exposées a des substances toxiques pour le développement foetal
BOZP očami mužov a žien
Besonders schutzwürdige bzw. gefährdete Personengruppen als Themenfeld in der neuen Fachkraftausbildung für Arbeitssicherheit
The gender workplace health gap in Europe
Vyhláška, kterou se stanoví seznam činností zakázaných těhotným příslušnicím, příslušnicím do konce devátého měsíce po porodu a příslušnicím, které kojí ZRUŠENO
Pregnant employees
Bezpečná práca - 2006 / 02 - 2006/02
Directive 2002/73/EC of the European Parliament and of the Council of 23 September 2002 amending Council Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions
Sdělení Komise Evropskému parlamentu podle č l. 251 odst. 2 druhého pododstavce Smlouvy o ES týkající se společného postoje Rady k přijetí směrnice Evropského parlamentu a Rady o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání (přepracované znění). V Bruselu dne 13.3.2006 KOM(2006) 108 v konečném znění
Sdělení Komise Evropskému parlamentu podle čl. 251 odst. 2 druhého pododstavce Smlouvy o ES týkající se společného postoje Rady k přijetí nařízení Evropského parlamentu a Rady o zřízení Evropského institutu pro rovnost žen a mužů
Pozměněný návrh směrnice Evropského parlamentu a Rady o zavedení zásady rovného zacházení pro muže a ženy v otázkách práce a zaměstnanosti (přepracované znění) v Bruselu dne 25.8.2005 KOM(2005) 380 v konečném znění 2004/0084 (COD)
Návrh rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady o Evropském roce rovných příležitostí pro všechny (2007). Směrem ke spravedlivé společnosti (předložená Komisí) {SEK(2005) 690}. V Bruselu dne 1.6.2005 KOM(2005) 225 v konečném znění 2005/0107 (COD)
Návrh nařízení Evropského parlamentu a Rady o zřízení Evropského institutu pro rovné postavení žen a mužů. V Bruselu dne 8.3.2005 KOM(2005) 81 v konečném znění
Directive 2002/73/EC of the European Parliament and of the Council of 23 September 2002 amending Council Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions
Quo Vadis, rovné příležitosti...?
Development of a job exposure matrix (JEM) for the textile industry in Shanghai, China
Rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady č. 1554/2005/ES ze dne 7. září 2005, kterým se mění rozhodnutí Rady 2001/51/ES, kterým se zavádí akční program týkající se strategie Společenství pro rovnost žen a mužů, a rozhodnutí č. 848/2004/ES, kterým se zavádí akční program Společenství na podporu organizací působících na evropské úrovni v oblasti rovnosti žen a mužů
Jsme si rovni na pracovišti?
Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES ze dne 5. července 2006 o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání
Závěry Rady o zdraví žen
Společný postoj (ES) č. 6/2006 přijatý Radou dne 10. března 2006 s ohledem na přijetí směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/.../ES ze dne ... o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání (přepracované znění)
Stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru k tématu Domácí násilí na ženách
Stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru k tématu Zastoupení žen v rozhodovacích orgánech hospodářských a sociálních zájmových skupin v Evropské unii
Zpráva Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů o rovnosti žen a mužů - 2006. V Bruselu dne 22.2.2006 KOM(2006)71 v konečném znění
Zpráva Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů o rovnosti žen a mužů : 2005
Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1922/2006 ze dne 20. prosince 2006 o zřízení Evropského institutu pro rovnost žen a mužů
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem skončila?
Stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru na téma Peking po 10 letech : zhodnocení pokroků, ke kterým došlo v Evropě a v rozvojových zemích v oblasti rovnosti mužů a žen
Ochrana zdraví žen na pracovišti
Českým ženám v budoucnu zákon nezakáže práci v dolech a podzemí
Hygiena - 2007/03
A case-crossover study of transient risk factors for occupational hand trauma by gender
Personál - 2008/02
Pracovné podmienky ako determinanty rodovej nerovnosti práce
Personál - 2008/03
Personál - 2008/04
Nová profese
Human resource management in organizational change and the issue of mobbing
Bezpečná práca - 2008/03
Pracovní lékařství - 2008/02
BOZP & PO aktuálně - 2008/08
Závěrečná hodnotící zpráva o rámcové strategii a akčním programu Společenství v oblasti strategie Společenství pro rovnost žen a mužů (2001–2006) : sdělení Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů
Návrh směrnice Evropského parlamentu a Rady o uplatňování zásady rovného zacházení pro muže a ženy samostatně výdělečně činné a o zrušení směrnice 86/613/EHS
Provádění barcelonských cílů týkajících se zařízení péče o děti předškolního věku : zpráva Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů
Návrh směrnice Evropského parlamentu a Rady, kterou se mění směrnice Rady 92/85/EHS o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň
Bezpečné pracovní podmínky těhotných zaměstnankyň
Rodová rovnosť v praxi
Rovnost žen a mužů v přístupu k zaměstnání
Začněte s rovnými příležitostmi pro ženy a muže u vás ve firmě
Les facteurs psychosociaux au travail
Profesionální poškození zdraví u žen hlášená v České republice v letech 2001-2006
Hygiena - 2008/04
Personál - 2008/09
Women and work from the viewpoint of public institutions through a qualitative and quantitative analysis of documents on the web
Průběžná zpráva o uskutečňování plánu pro dosažení rovnosti žen a mužů (2006–2010) : sdělení Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů
La prévention s´adapte a la féminisation des métiers
Rovnost žen a mužů : 2009 : zpráva Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů
Scandinavian Journal of Work, Environment&Health - 2009/02
Differences between day and nonday workers in exposure to physical and psychosocial work factors in the Danish eldercare sector
Exploring gender, work and living conditions, and health
Gender adjustment or stratification in discerning upper extremity musculoskeletal disorder risk?
Is there a gender difference in the effect of work-related physical and psychosocial risk factors on musculoskeletal symptoms and related sickness absence?
Zpráva o uplatňování směrnice Evropského parlamentu a Rady 2002/73/ES ze dne 23. září 2002, kterou se mění směrnice Rady 76/207/EHS o zavedení zásady rovného zacházení pro muže a ženy, pokud jde o přístup k zaměstnání, odbornému vzdělávání a postupu v zaměstnání a o pracovní podmínky
Scandinavian Journal of Work, Environment&Health - 2009/03
Lifetime occupational history and risk of endometriosis
Die Mensch-Maschine-Schnittstelle
Working shifts and mental health
On work
L´exercice infirmier en santé au travail
Cancer incidence among a large cohort of female Danish registered nurses
Occupational exposure and incidence of respiratory disorders in a general population
Personál - 2009/11
Ženy v zaměstnání
Tichá revoluce
Personál - 2010/01-02
Diskriminácia
Nenechme si všechno líbit
Full-time homemakers
Pracovné podmienky a BOZP v kontexte zamestnávania mladých ľudí, zdravotne postihnutých osôb a žien na materskej a rodičovskej dovolenke
Physiological effects of boot weight and design on men and women firefighters
Gender differences in sickness absence
The work ability index and single-item question
Psychosocial and ergonomic factors, and their relation to musculoskeletal complaints in the Swedish workforce
Scandinavian Journal of Work, Environment&Health - 2011/01
Physical workload and accelerated occurence of lumbar spine diseases
Sicherheitsschuhe müssen sich an der Natur orientieren
Shift work trends and risk of work injury among Canadian workers
Réponses physiologiques et biomécaniques á divers types de bancs assis-debout chez les femmes avec et sans problémes veineux
Pregnancy outcomes among female dental personnel
Sicherheitskonzepte für "Events" in kleinen und mittleren kreisangehörigen Städten
die BG - 2012/02
Risk of cervical cancer among female auto workers exposed to metalworking
The influence of age and type of force on muscle strenght capabilities in women
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics - 2012/01
Werdende Mütter in der vorschulischen Kinderbetreuung
PSA für den Damenfuß
Scandinavian Journal of Work, Environment&Health - 2012/04
Gender differences in the effect of weekly working hours on occupational injury risk in the United States working population
Influence of task demands on occupational stress
Gender differences
Patient handling and risk for developing persistent low-back pain among female healthcare workers
Risks and trends in the safety and health of women at work
Ochrana zdraví žen na pracovišti : trvající nerovnost
Rituály čarodějek byznysu
Quo vadis, femina? : the vision of women on sustainable life
Quo vadis, femina? : vize žen o trvale udržitelném životě
Zaostřeno na ženy, na muže = Focused on women, on men
Princip rovného postavení mužů a žen v právu Evropské unie
Proč a jak vypracovat plán rovnosti mužů a žen
Pracovné podmienky a rodová rovnosť
Mezinárodní výzkum násilí na ženách : Česká republika/2003 : příspěvek k sociologickému zkoumání násilí v rodině
Kombinace pracovního a rodinného života v ČR : politiky, čas, peníze a individuální, rodinné a firemní strategie
Women and social citizenship in Czech society : continuity and change
Bisphénol A
Occupational lifting during pregnancy and risk of fetal death in a large national cohort study
Incidence of myocardial infarction among cooks and other restaurant workers in Sweden 1987-2005
Breast cancer among shift workers : results of the WOLF longitudinal cohort study
Women, men and working conditions in Europe
Patient transfers and assistive devices
Work-home interference and its prospective relation to major depression and treatment with antidepressants
Finding the right fit
Role of the work-unit environment in the development of new shoulder pain among hospital workers
Do working conditions explain the increased risks of disability pension among men and women with low education?
Work-related gender differences in physician-certified sick leave
For better or worse?
Praktické a slušivé pracovní oblečení pro ženy - profesionální vzhled v řemeslných i technických oborech
Nová vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích (č. …/2015 Sb.)
"Extra-ordinary" ergonomics
Vyhláška o pracích a pracovištích, které jsou zakázány těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích)
Night Shift Work and Lung Cancer Risk Among Female Textile Workers in Shanghai, China
Role of sleep disturbances in occupational accidents among women
Nová vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích
Pracovní úrazovost žen a mužů v ČR do roku 2008
Assessment of neck pain and cervical mobility among female computer workers at Hail University
Factors influencing job satisfaction in post-transition economies:
Kombinace pracovního a rodinného života v ČR
Flexibilita v supermarketech až do bezvědomí
Práce 4.0 - nové perspektivy pro naši společnost práce
Von der Handlungshilfe zur Umsetzung - gender mainstreaming im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Vyhláška, kterou se stanoví seznam činností zakázaných těhotným příslušnicím, příslušnicím do konce devátého měsíce po porodu a příslušnicím, které kojí
Rozhodnutí Rady 2016/C 199/5 ze dne 26. května 2016 o jmenování členů a náhradníků správní rady Evropského institutu pro rovnost žen a mužů
Gender a rovnováha moci
Ztráty sluchu mužů a žen pracujících v riziku a mimo riziko hluku v Moravskoslezském kraji
The gender employment gap
Postavení žen v české vědě: monitorovací zpráva za rok 2014
Směrnice Rady 92/85/EHS ze dne 19. října 1992 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň (desátá směrnice ve smyslu čl. 16 odst. 1 směrnice 89/391/EHS)
The effect of motherhood and work on women's time pressure
An experimental study to evaluate musculoskeletal disorders and postural stress of female craftworkers adopting different sitting postures
Insomnia in female nurses
Shift work and overall and cause-specific mortality in the Danish nurse cohort
The need for detailed gender-specific occupational safety analysis
Vliv zaměstnanosti na akulturaci imigrantek do české společnosti
Přenášení břemen
Důležitost a spokojenost mužů a žen s aspekty pracovního života
Rozsudek Soudního dvora (pátého senátu) ze dne 19. října 2017. Elda Otero Ramos v. Servicio Galego de Saúde a Instituto Nacional de la Seguridad Social. Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Tribunal Superior de Justicia de Galicia. Řízení o předběžné otázce – Směrnice 92/85/EHS – Článek 4 odst. 1 – Ochrana bezpečnosti a zdraví zaměstnanců – Kojící zaměstnankyně – Hodnocení rizik, která obnáší pracovní místo – Námitka dotčené zaměstnankyně – Směrnice 2006/54/ES – Článek 19 – Rovné zacházení – Diskriminace na základě pohlaví – Důkazní břemeno.
Ženy a muži ve Společnosti 4.0
Inclusive & gender equal protection
EHSV podpořil směrnici o slaďování pracovního a rodinného života
Pracovní úrazovosti specifických ohrožených skupin zaměstnanců v ČR
Postavení žen v české vědě
Women in management
Firefighters' protective jackets
Women and men
Pracovní dráhy žen v České republice
Nezbytná, osvobozující, pomlouvaná
O ženské práci
Women in process safety
She Figures 2018
Subjektivní pocit zdraví a pracovní podmínky
Stressors, allostatic load, and health outcomes among women hotel housekeepers
Le risque de cancer du sein chez les travailleuses de nuit
O nerovném odměňování mužů a žen
Přenášení břemen
Sedavé chování a adipozita u žen starších 55 let
Postmenopausal breast cancer and occupational exposure to chemicals
Female entrepreneurship
Sicherheit und Gesundheit von Frauen und Männern bei der Arbeit
Work conditions in agriculture as risk factors of spinal pain in postmenopausal women
The influence of multiple occupational exposures on absence from work in pregnancy
Changing organizational culture
Gender equality at work
Kontrola zaměřená na dodržování rovného odměňování mužů a žen
L´infection a cytomégalovirus
Genderová segregace českého trhu práce
Women and labour market equality
Transparentnost v odměňování je u nás zatím nepochopená, ale je to jediná účinná cesta
"Systemrelevante" Arbeit, Gesundheitsschutz und die Chancengleichheit der Geschlechter
Measuring static muscular strength among female operatives
Breast cancer among Danish women occupationally exposed to diesel exhaust and polycyclic aromatic hydrocarbons, 1964-2016
Genderové nerovnosti v odměňování
Upward convergence in gender equality
Gender equality and the socio-economic impact of the COVID-19 pandemic
Gender Equality Index 2020
Advancing work–life balance with EU Funds
Jak pandemie dopadá na ženy a jejich práci
Gender Equality Index 2021
Musculoskeletal disorders and workforce diversity
Barriers and facilitators to extended working lives in Europe
Inter-rater reliability of occupational exposure assessment in a case-control study of female breast cancer
Professional cleaning and risk of asthma
Care at work
Epidemiology of respiratory diseases and associated factors among female textile workers in Pakistan
Work-life prevalence of self-reported occupational injuries in mothers of a birth cohort
Professional Safety - 2022/9
Gender Equality Index 2022
Recovery from COVID-19
COVID-19 pandemic and the gender divide at work and home
Bezpečnost a hygiena práce - 2022/11
Experiences of violence and harassment at work
Ochrana zdraví žen a matek v zaměstnání
Přenášení břemen
Rodičovství a genderové mzdové rozdíly ve vybraných kontextech trhu práce před pandemií covidu-19 a na jejím začátku
Zaměstnanci jsou i evropské téma
Mateřská dovolená a její financování ve Francii a u nás
Professional Safety - 2023/6
Kontrola rovného odměňování mužů a žen
Participace SÚIP na realizaci projektu 22 % k rovnosti
Sécurité et santé au travail : hommes et femmes ne sont pas égaux : dossier
Podnikatelky?
Comparison of injuries sustained on artificial turf and grass by male and female elite football players
Datenlücke Frau?
The need for a multi-level approach to occupational safety and health among Asian and Asian American beauty service workers
Ženská mentální zátěž aneb příprava svačiny dětem není jen namazání chleba
Českou republiku čeká transpozice dvou směrnic na podporu rovnosti mužů a žen
Long covid a jeho důsledky
Za stejnou práci stejná odměna?
Professional Safety - 2024/2
Gender Gap in Reported Childcare Preferences among Parents
Gender Gap in Reported Childcare Preferences among Parents
PPE fit for women
Perceived challenges and barriers for females working in the heat
Strategie rovnosti žen a mužů na léta 2021-2030
Mnohohlasem
Rozdíly v odměňování žen a mužů v ČR
Rovné odměňování žen a mužů ve zkušenostech a názorech české veřejnosti
Aktuální rozdíly v odměňování žen a mužů v ČR
Životní příběhy jako zrcadlo nerovnosti
Oblíbené
Historie
ženy
Group strength in safety pe...
Perceived challenges and ba...
Gender differences
Bezpečnost na vysoké úrovni
nůžky
Pracovní
Vyhledat všechny
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}}
{{job.fileName}}