Klíčové slovo

???persistent.caption.title???	???persistent.caption.value???
ID EBOZP:
Heslo v EBOZP:
Definice v EBOZP :
Položka:	zaměstnavatelé
Popis:
Platnost:	ano
Příbuzné dokumenty:	Social dialogue in construction Pracovisko s počítačem BOZP : změna úlohy zaměstnavatele Odpovědnost za úrazy zaměstnanců přejde na stát Povinnosti zaměstnavatele při evidenci pracovních úrazů a nemocí z povolání K problematice hlášení a zasíláni záznamu o úrazu Přehled lhůt hlášení a zasílání záznamu o pracovním úrazu Národní politika BOZP Bezpečnost a ochrana zdraví ve stavebnictví Reduzierung von Geräuschemissionen und Humanschwingungen Starší pracovník Bezpečnost práce v regionálním školství Nález Ústavního soudu ze dne 18. srpna 2004 ve věci návrhu na zrušení vyhlášky Ministerstva financí č. 487/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 125/1993 Sb... Zákon, kterým se mění zákon č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, ve znění zákona č. 436/2004 Sb. Die KAN aus Sicht der Arbeitgeber Emerging occupations Jak potrestat špatného zaměstnance ? Personál - 2006 / 06 - 2006/06 Directive 2002/74/EC of the European Parliament and of the Council of 23 September 2002 amending Council Directive 80/987/EEC on the approximation of the laws of the Member States relating to the protection of employees in the event of the insolvency of their employer Directive 2002/74/EC of the European Parliament and of the Council of 23 September 2002 amending Council Directive 80/987/EEC on the approximation of the laws of the Member States relating to the protection of employees in the event of the insolvency of their employer Prohlášení podle článku 5 nařízení Rady (EHS) č. 1408/71 o uplatňování systémů sociálního zabezpečení na zaměstnané osoby, osoby samostatně výdělečně činné a jejich rodinné příslušníky pohybující se v rámci Společenství Bezpečnost a hygiena práce - 2006 / 09 - 2006/09 Rodový prístup k BOZP Osobní ochranné pracovní prostředky a ochranné nápoje Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců Znají své povinnosti zaměstnavatelé v BOZP? Výpověď bez nabídky práce Kdo rozsoudí při Roční zpráva systému českého úřadu bezpečnosti práce a státního úřadu inspekce práce Pružně a bezpečně Stonání s náhradou mzdy Kuřákům pomáhá abstinovat zaměstnavatel Lékařské prohlídky zaměstnanců Krátko k bezpečnostno-technické službě Výše minimální mzdy je nadsázkou produktivity práce Důležité osobní překážky v práci Inovace - 2006/02 Bezpečná práca - 2007/01 Lékařské prohlídky zaměstnanců Zpráva o činnosti systému ČÚBP za rok 2002 Neriskujte zbytečně Koncepce inspekce práce Zaměstnanec a pracovní neschopnost Průvodce úrovněmi způsobilosti osob v oblasti laserové bezpečnosti Zpráva o činnosti systému ČÚBP za rok 1988 Zpráva o činnosti systému ČÚBP za rok 1989 Zpráva o činnosti systému ČÚBP za rok 1992 Zpráva o činnosti systému ČÚBP za rok 1993 Zpráva o činnosti systému ČÚBP za rok 1994 Zpráva o činnosti systému ČÚBP za rok 1997 Zpráva o činnosti systému ČÚBP za rok 2000 Zpráva o činnosti systému ČÚBP za rok 2001 Výhody pro zaměstnance i pro firmu Návrh směrnice Evropského parlamentu a Rady o ochraně zaměstnanců v případě platební neschopnosti zaměstnavatele Zpráva o činnosti systému ČÚBP za rok 1985 Zpráva o činnosti systému ČÚBP za rok 1986 Zpráva o činnosti systému ČÚBP za rok 1987 Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů Kvalifikace a nový zákoník práce Odstupné, dovolená a nemocenská Zdraví se stává firemní záležitostí Bezpečnost mladých pracovníků Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/25/ES ze dne 5. dubna 2006 o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví před expozicí zaměstnanců rizikům spojeným s fyzikálními činiteli (optickým zářením z umělých zdrojů) (devatenáctá samostatná směrnice ve smyslu čl. 16 odst. 1 směrnice 89/391/EHS) Už vás nepotřebujeme! Personál - 2007/06 Co vyžaduje zaměstnávání cizinců Jak přispívat zaměstnancům na rekreaci Jak zvládnout těhotenství na pracovišti Jak stanovit výkonovou mzdu Bezpečnost mladých pracovníků Bezpečnost mladých pracovníků Bezpečná práca - 2007/03 BOZP & PO aktuálně - 2007/07 Pracovnělékařská péče Povinnosti zamestnávatel´ov na zaistenie ochrany zdravia a bezpečnosti zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou elektromagnetickému polu Bezpečnost a hygiena práce - 2007/07-08 SAFETY-21 - 2006/03 SAFETY-21 - 2006/01 Čtyři týdny volna pro všechny Odpovědnost zaměstnavatele za škodu způsobenou pracovními úrazy a nemocemi z povolání Co se v mládí naučíš Důvěra zaměstnanců má rezervy Zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů Bezpečnost a hygiena práce - 2008/02 Kdy zaměstnavatel nehradí škodu za pracovní úraz? BOZP & PO aktuálně - 2008/05 Za lékařské prohlídky mají platit firmy BOZP zaměstnanců se zdravotním postižením : dokončení z minulého čísla die BG - 2008/05 Safety + Health - 2007/10 Bezpečná práca - 2008/02 Personál - 2008/07-08 Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2008/94/ES ze dne 22. října 2008 o ochraně zaměstnanců v případě platební neschopnosti zaměstnavatele Problém spánkového deficitu Bezpečná práca - 2008/06 Desatero pro bezpečnou práci Pracovněprávní vztahy, obsah a formy z pohledu jejich vývoje Povinnosti zaměstnavatele při vzniku pracovního úrazu Safety + Health - 2009/01 Blowing the whistle Ekonomika podpory zdraví na pracovišti Zamestnávatelia, zaviedli ste vo svojej firme systém riadenia BOZP? Bezpečnost a hygiena práce - 2009/03 Anforderungen an Führungskräfte im Arbeitsschutz Personál - 2009/05 Safety + Health - 2009/05 Hon na opozdilce Dohoda zaměstnavatele a agentury práce Invalidní důchodci a jejich zaměstnávání Vstupní a periodická školení Arbeitsschutz Wertschöpfungsorientierter Arbeitsschutz Prevence úrazů Překážky v práci Wirklichkeit und Wahrheit im Arbeitsschutz Nejčastější porušení pracovněprávních předpisů ze strany zaměstnavatelů Školní úrazy učňů při praxi u zaměstnavatele Europäischer Leitfaden zur Richtlinie 2006 / 25 / EG über künstliche optische Strahlung Práva a povinnosti zástupcu zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci Změny v evidenci pracovních úrazů Predicting safety culture Zaměstnávání občanů EU v České republice Underreview Povinnosti zamestnávateĺa a zamestnancov v oblasti ochrany pred požiarmi v nadvaznosti na platnú legislatívu Zásady tvorby vnitřních předpisů v oblasti BOZP Interviewing for safety Identifikácia postojov zamestnávateľských štruktúr k vytváraniu podmienok pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci Bezpečná práca - 2011/02 Gray matters Prieskum postojov zamestnávateĺov a zamestnancov k bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci na Slovensku What´s your reward? Investovat do zdraví zaměstnanců se vyplatí Bezpečnost a hygiena práce - 2011/07-08 Bezpečná práca - 2011/04 Prieskum postojov zamestnávateľov a zamestnancov k bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci na Slovensku Pracovní úrazy ve světle judikatury Bezpečná práca - 2011/05 Bezpečnost a hygiena práce - 2011/10 Prieskum postojov zamestnávateľov a zamestnancov k bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci na Slovensku Přístup k nadnárodním informacím v novele ZP Bezpečná práca - 2012/01 Prieskum postojov zamestnávateĺov a zamestnancov k bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci na Slovensku Work-related stress : a guide for employers Prieskum postojov zamestnávateĺov a zamestnancov k bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci na Slovensku Not invincible Bezpečnost a hygiena práce - 2012/03 Kapitola 1 - Odpovědnost za BOZP Kapitola 2 Riadenie oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů Kapitola 3 - Odborní poradci Kapitola 4 - odborní poradci Jak na břemena? Identifikace a hodnocení rizik ve výrobních podnicích Odpovědnost zaměstnavatele za škodu způsobenou pracovním úrazem a nemocí z povolání Industrial relations and the environment Inspekce práce a jiné kontroly u zaměstnavatelů Právní předpisy o zaměstnanosti 2009 Bezpečnost a ochrana zdraví při práci s nanomateriály Identifikace a hodnocení rizik ve výrobních podnicích Efektívne riadenie rizík na pracovisku Améliorer les conditions d'intervention d'entreprises extérieures Exposure limit values for nanomaterials Jak důležitá je správná informace ve správném čase Who benefits? Quality of employment conditions and employment relations in Europe Posúdenie ochranných vlastností prostriedkov individuálnej ochrany počas ich prevádzkového používani Presun úrazového poistenia na komerčnú sféru Kontrolní činnost Pracovní úrazy a jejich evidence Práce ve výškách Mladí pracovníci Mladí pracovníci Správná praxe při prevenci rizik pro mladé pracovníky Podpora zdraví mezi mladými pracovníky Strategie pro odbornou přípravu učitelů, pokud jde o poskytování vzdělání v oblasti rizik Zpravodaj SÚIP - 2010/3 Zpravodaj SÚIP - 2006/2 Inspekce práce v České republice v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví oři práci BOZP při práci mimo pracoviště zaměstnavatele s ohledem na home office Povinnosti zamestnávateľov pri ochrane zdravia zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou biologickým faktorom pri práci Zdravotný dohľad pre všetkých zamestnancov Odpovědnost zaměstnavatele za škodu způsobenou pracovním úrazem a nemocí z povolání Pracovnělékařské služby Pokyny k zajištění BOZP a odpovědnost za pracovní úraz Gender, safety and health Změny v zaměstnávání cizinců Absolventi škol a mladiství na trhu práce v České republice Porušení povinnosti a uložení pokuty Pád z výšky pri montáži elektrického stĺpa - príčiny a okolnosti pracovného úrazu Novelizace zákona o zaměstnanosti od 1. ledna 2015 Ochrana zdravia zamestnancov proti vplyvom fyzikálnych faktorov prostredia Nemoci z povolání - základní informace a statistika Novinky v evidenci pracovních úrazů Zaměstnanec a právo na kvalitní kancelářské prostředí Bezpečnost práce při používání zdvihacích zařízení a prostředků pro zavěšení a uchopení břemene Několik poznámek k pracovnělékařským službám Zákaz požívání alkoholických nápojů a kouření na pracovištích podle zákoníku práce Rizika spojená s ohroženými skupinami na pracovištích Poznatky z kontrolní činnosti v oblasti provozu motorových manipulačních vozíků Novela zákona o ochraně veřejného zdraví Řízení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců na pracovištích Bezpečnost práce platí i pro malé firmy Sociální dopady zákoníku práce Množství práce a pracovní tempo Finnish discourses of the stakeholders on development of the implementation of EU legislation concerned with occupational safety and health in computer work A Consultant’s Safety Liabilities: a Guide for Working on Multiemployer Sites Zaměstnávání migrantů/cizinců v zemědělské oblasti Prevencia úrazov Alkohol a drogy na pracovišti Zajištění BOZP Kategorizace prací Povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP Pracovní doba Aplikace vybraných správních deliktů podle zákona o inspekci práce při práci ve výškách Základní povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP Praktické provádění vstupního a periodického školení Zákonné povinnosti účastníků právních vztahů v oblasti BOZP Pracovní úraz – co teď? Práva a povinnosti zaměstnanců a jejich zástupců na úseku BOZP Odpovědnost zaměstnavatele za škodu způsobenou pracovním úrazem a nemocí z povolání Flexibilita v supermarketech až do bezvědomí Práce 4.0 - nové perspektivy pro naši společnost práce Bezpečnost a hygiena práce - 2016/4 Nebezpečné látky na pracovisku Požadavky nařízení vlády č. 406/2004 Sb. Zabraňte haváriím, poučte se s chyb jiných Nejvyšší přípustná expozice a převedení zaměstnance na jinou práci Bezpečnost a hygiena práce - 2016/7-8 Arbeiten zu Hause Choroby z povolania - ukazovateľ úrovne starostlivosti o zdravie zamestnancov Přidělování OOPP zaměstnancům Nebezpečné látky na pracovišti Odborná způsobilost v BOZP - Část 3: Rozsah činnosti zaměstnavatele na úseku prevence rizik Odborná způsobilost v BOZP - Část 1: Profesní pozice v BOZP Digitální nádeníci se hlásí o svá práva Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci a aspekty zelenej ekonomiky. 7. časť Tripartita Jak pečovat o zaměstnance? Nemoci z povolání Přidělování konkrétních OOPP zaměstnancům Zaměstnavatelé pomáhají k zdravější populaci Zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony Nemoc z povolání a ohrožení nemocí z povolání Zákaz požívání alkoholických nápojů a kouření na pracovištích podle zákoníku práce Zbytočne vyhasnuté životy a nelegálne zamestnávanie Nesprávně vybrané osobní ochranné pracovní prostředky ohrožující zdraví zaměstnanců Rizika stresu na pracovišti v souvislosti s přípravou novely zákoníku práce Povinnosti zamestnávateľov súvisiace s ochranou zdravia zamestnancov pri práci a pracovnou zdravotnou službou Pozitívna motivácia pre zamestnávateľov na prevenciu pracovných úrazov a chorôb z povolania Metodická příručka pro realizaci praktického vyučování žáků středních škol u zaměstnavatelů Možnosti spolupráce školy se zaměstnavateli v oboru vzdělání autotronik Firmenfahrzeuge BOZP v duálnom vzdelávaní a príprave na povolanie Zákaz alkoholu na pracovišti Možné přístupy k řešení práce formou home office Bezpečnost práce při provozu zdvihacích zařízení IG Metall vyjednal vyšší mzdy a kratší pracovní dobu Work, firms and unions Úrazové poistenie zamestnávatel´a vo väzbe na nároky poškodeného zamestnanca a iných oprávnených osob Péče o zdraví zaměstnanců zachraňuje lidské životy Porušování předpisů na úseku pracovní doby v autodopravě Předcházení rizikům a náhrada škody Firemní péče o zdraví ve stylu well-being Ako motivovať zamestnancov na BOZP? Rozhodnutí o zákazu dle zákona o inspekci práce Zaměstnanci pracující pro více zaměstnavatelů Bezpečnost při práci a pracovnělékařské posudky Oboznamovanie a informovanie zamestnancov Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes Možnosti ochrany zaměstnanců s více než jedním zaměstnáním Obecná odpovědnost zaměstnavatele za škodu na zdraví zaměstnance Pracovní právo Bezpečná práca - 2019/3 Pravidla výkonu práce přesčas What do employers spend to protect the health of workers? Bezpečná práca - 2019/4 Výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele Význam a postavení odborové organizace Tvorba a vydávanie vnútorných predpisov zamestnávateľa Tvorba a vydávanie vnútorných predpisov zamestnávateľa Minimum z BOZP Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli znát o pracovní době Pracovní cesta Odpovědnost zaměstnavatele za škodu způsobenou pracovním úrazem a nemocí z povolání Přenášení břemen Co přineslo zaměstnancům kolektivní vyjednávání v roce 2019 Povinnosti zaměstnavatelů a jejich spolupráce s Úřadem práce ČR Národní pojištění - 2020/1 Povinnosti při pracovních úrazech a nemocech z povolání OSHA consultation Arbeitnehmer-Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle Pracovnělékařské služby Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli znát o pracovní době Fewer workers' compensation claims and lower claim costs if employers with high injury rates achieved the rates of their safer peers Povinnosti při pracovních úrazech a nemocech z povolání Ochrana zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci Zmeny vo vyhláške Ministerstva zdravotníctva SR č. 99/2016 Z. z. o podrobnostiach o ochrane zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci, účinné od 1. augusta 2019 Zmeny vo vyhláške Ministerstva zdravotníctva SR č. 99/2016 Z. z. o podrobnostiach o ochrane zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci, účinné od 1. augusta 2019 Tvorba a vydávanie vnútorných predpisov zamestnávateľa Tvorba a vydávanie vnútorných predpisov zamestnávateľa Práca na skúšku neexistuje, nedajte sa nachytať! Arbeitnehmer-Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle Pracovnělékařské služby Zaměstnanci pracující pro více než jednoho zaměstnavatele Národní pojištění - 2020/1 Požadavky na osobní ochranné pracovní prostředky Vybavování zaměstnanců osobními ochrannými pracovními prostředky pohledem jejich ochrany před infekčními onemocněními Částečné zproštění se odpovědnosti zaměstnavatele za újmu Arbeitnehmer-Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle Pracovnělékařské služby Informace vyžadované zaměstnavatelem před vznikem a během trvání pracovněprávního vztahu Požadavky na osobní ochranné pracovní prostředky Koronavirus a pracovněprávní souvislosti Arbeitnehmer-Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle Pracovnělékařské služby Privilege or necessity? Národní pojištění - 2020/6 Zaměstnavatelé a pandemie Kurzarbeit Zproštění odpovědnosti zaměstnavatele Mzdové nároky zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele Zajištění bezpečných pracovních podmínek při šíření nemoci COVID-19 Práva odborové organizace v oblasti BOZP v době pandemie Zaměstnávání osob se zdravotním postižením Přizpůsobení pracoviště po pandemii COVID-19 a ochrana pracovníků před šířením onemocnění Hromadné propouštění zaměstnanců Bezpečnost práce v kostce Ochrana zaměstnanců pracujících pro více zaměstnavatelů Bezpečnost práce v době pandemie Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením se zvýšil Bezpečnost práce začíná u každého jednotlivce Povinnosti zamestnávateľov v ochrane zdravia pri práci v zákone č. 355/2007 Z. z. Absencia dohody o BOZP medzi dodávateľom a odberatel´om a jej dosahy Národný inšpektorát práce informuje Stres, pandemie a její vliv na bezpečnost práce Bezpečnost práce začíná u každého jednotlivce Doporučený postup pro zaměstnavatele k zajištění BOZP na pracovišti v souvislosti s onemocněním covid-19 Odraz Obecného nařízení o ochraně osobních údajů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance Práce ve skladovací hale Problematika pracovních úrazů a jejich odškodňování Advantages of knowing the law Může zaměstnavatel snížit mzdu? Novela Zákonníka práce - práca z domu Jak správně uzavřít kolektivní smlouvu Je zaměstnanec povinen podrobit se na žádost zaměstnavatele očkování proti nemoci covid-19? O víkendu "padla" aneb mám právo "odpojit se" Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením za rok 2020 Zaměstnavatelé mohou číst e-maily zaměstnanců Sociální dialog v praxi Zajištění bezpečných pracovních podmínek při šíření nemoci COVID-19 Whistleblowing Pracovní úrazy Jak správně vybírat osobní ochranné pracovní prostředky Práce z domova Resilienz Nach Corona Smlouva o kratší pracovní době Pravidla výkonu práce přesčas The contribution of employer characteristics to continued employment of employees with residual work capacity Práce s chronickými muskuloskeletálními poruchami Organisation-level policy towards older workers in Poland Resilienz Nach Corona Resilienz Nach Corona Sledování a další formy monitoringu zaměstnanců The contribution of employer characteristics to continued employment of employees with residual work capacity Právní důsledky porušování bezpečnostních předpisů Working at home and expectations of being available Kontrolní činnost a správní trestání na úseku zaměstnanosti Přenášení břemen Spolupráce zaměstnavatelů s Úřadem práce ČR při náboru zaměstnanců Zaměstnanci stráví až pětinu pracovní doby řešením svých finančních potíží Osobní zodpovědnost vedoucích a statutárních zástupců na úseku BOZP Poskytování OOPP v době pandemické pohotovosti Pracovní podmínky mladistvých Překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele Social Dialogue Report 2022 Náklady na pracovní úrazy a nemoci z povolání v ČR v roce 2000 Syndrom vyhoření a jeho vztah k nezbytnosti rozvoje vhodných kompetencí zaměstnanců Syndrom vyhoření a nutné změny v pracovních podmínkách ohrožených zaměstnanců Role úřadu práce ČR při nastavování kvality rekvalifikací Judikatura NSS v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Alkohol na pracovišti Kdy zaměstnavatel nehradí škodu za pracovní úraz Nemoci z povolání Novela vyhlášky č. 79/2013 Sb. od 1. 1. 2023 Zaměstnávání cizinců z tzv. třetích zemí Zaměstnávání cizinců z tzv. třetích zemí Role úřadu práce ČR při nastavování kvality rekvalifikací Podcast Šikana v pracovních vztazích z pohledu zaměstnavatelů Doporučení pro zaměstnavatele k eliminaci mobbingu, bossingu a staffingu na pracovišti SYLABUS: Tepelný stres Odraz Obecného nařízení o ochraně osobních údajů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance Doporučený postup pro zaměstnavatele k zajištění BOZP na pracovišti v souvislosti s onemocněním covid-19 Zvýšení ochrany zaměstnanců v souvislosti s působením psychosociálních rizik Zaměstnávání osob se zdravotním postižením Výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah Vysílání zaměstnanců za účelem poskytování služeb v rámci EU Nemoci z povolání Novela vyhlášky č. 79/2013 Sb. od 1. 1. 2023 Přenášení břemen Bezpečnost a hygiena práce - 2023/2 Zaměstnávání cizinců z tzv. třetích zemí Bezpečnost a hygiena práce - 2023/3 BOZP mladistvých zaměstnanců Čo ponúkajú programy Bezpečný podnik a Zodpovedný zamestnávateľ Informační povinnost zaměstnavatele v oblasti BOZP Kontrola dodržování léčebného režimu Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci zabezpečuje zamestnávateľ Zabezpečovanie úloh civilnej ochrany zo strany zamestnávateľov v zmysle platných legislatívnych predpisov Diskriminace a nerovné zacházení ve vnitřních předpisech zaměstnavatelů Kontroly plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením Onemocnění bederní páteře Jak na břemena Onemocnění bederní páteře Die Pflicht des Arbeitgebers zur Arbeitszeiterfassung Die Pflicht des Arbeitgebers zur Arbeitszeiterfassung Mycí, čisticí a dezinfekční prostředky Předpis zaměstnavatele k ochranným pracovním prostředkům Jak doručovat písemnosti z oblasti bezpečnosti práce? Poznámka ke školení v oblasti BOZP Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr ve světle BOZP Risky driving behaviors and employer motor vehicle safety policies among U.S. oil and gas extraction workers Control equipment characteristics affecting worker protection decision-making Nástroje slaďování pracovního a rodinného života Hrozí Česku kanceláře a haly bez lidí? Sledování a další formy monitoringu zaměstnanců Pravidla výkonu práce přesčas Jak správně vyšetřit pracovní úrazy Bezpečnost a hygiena práce - 2024/2 Poznámka k právní úpravě poskytování OOPP Bezpečnost a hygiena práce - 2024/3 Povinnosti zaměstnavatelů v oblasti BOZP Bezpečnost práce a kamerový systém na pracovišti Výpověď bez udání důvodu reguluje MOP i Rada Evropy Povinné testování zaměstnanců Bezpečnost a hygiena práce - 2024/6 Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci a zelené pracovné miesta Pracovní úrazy v soudních rozhodnutích Sledování a další formy monitoringu zaměstnanců Hromadné propuštění zaměstnanců