Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Lessons learned in establishing and sustaining elastomeric half mask respirator-based respiratory protection programs
Další názvová informace: an impact evaluation
Překlad: Zkušenosti získané při zavádění a udržování programů ochrany dýchacích cest založených na elastomerových polomaskách: hodnocení dopadu
Autor: Haas, Emily J.
Klíčové slovo: ochrana dýchadel
polomasky
respirátory
programy
zařízení zdravotnická
udržitelnost
Anotace: Vypracování a dohled nad programy ochrany dýchacích orgánů (RPP) je zásadní pro zajištění efektivního používání respirátorů mezi zaměstnanci. Dosud existuje mezera ve výzkumu, který se zaměřuje na elastomerové polomasky (EHMR) jako primární respirátory v zařízeních poskytujících zdravotní péči, což by vyžadovalo další úvahy v RPP nad rámec běžnějších filtračních obličejových respirátorů N95. Tento dokument představuje poznatky získané během jednoročního hodnocení dopadu se zdravotnickými zařízeními a zařízeními první pomoci, která obdržela EHMR ze strategických národních zásob v letech 2021 a 2022. Studie zkoumala výhody a nevýhody spojené s EHMR a výzvy spojené se zřízením, zavedením, údržbou a udržováním RPP na bázi EHMR.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: Journal of Occupational and Environmental Hygiene
Ročník: 22
Číslo: 3
Rozsah (stránky): 178-188
Rok vydání: 2025
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuLessons learned in establishing
Odborná knihovna BOZP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@rilsa.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}