Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Evaluation of physical risk factors by fuzzy failure mode and effects analysis
Další názvová informace: an apparel mill example
Překlad: Hodnocení fyzikálních rizikových faktorů pomocí fuzzy analýzy způsobů a následků selhání: příklad oděvní továrny
Autor: Demir, Erhan
Klíčové slovo: BOZP
posuzování rizik
analýzy rizik
FMEA
selhání
fuzzy logika
průmysl oděvní
Anotace: Tato studie se zabývá hodnocením rizik, kterým čelí zaměstnanci ve vybrané velké oděvní továrně, pomocí metody hodnocení rizik s využitím přístupu fuzzy logiky. Studie zjistila, že hodnocení rizik v oděvním průmyslu je přesnější a spolehlivější při použití přístupu fuzzy logiky. Ve třech různých časových obdobích byla provedena měření hluku, vibrací, tepelné pohody a osvětlení, což jsou fyzikální rizikové faktory. K vyhodnocení zjištěných způsobů selhání byla nejprve použita metoda analýzy způsobů a následků selhání (FMEA). Poté byla pro stejné způsoby poruch použita metoda fuzzy FMEA pomocí programu Fuzzy Logic Designer, což je nadstavba programu MATLAB. Studie dospěla k závěru, že metoda fuzzy FMEA může být užitečnější metodou pro posuzování rizik v oděvním průmyslu.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Ročník: 31
Číslo: 1
Rozsah (stránky): 89-98
Rok vydání: 2025
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuEvaluation of physical risk factors
Odborná knihovna BOZP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@rilsa.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}