SAFE - Effects of hybrid work on psychological detachment

Název:	Effects of hybrid work on psychological detachment
Další názvová informace:
Překlad:	Vliv hybridní práce na psychickou odtažitost
Autor:	Rieder, Kerstin
Klíčové slovo:	práce z domova práce dálková práce hybridní aspekty psychologické dostupnost ochrana zdraví
Anotace:	Po pandemii koronaviru se hybridní práce v mnoha společnostech pevně usadila. Tato studie zkoumala vztah hybridní práce a příslušných pracovních podmínek s psychickou odtažitostí zaměstnanců. Písemný online průzkum byl proveden mezi 250 zaměstnanci jedné německé společnosti působící ve strojírenském průmyslu, kteří alespoň část pracovní doby pracovali z domova. K analýze byla použita vícenásobná hierarchická regrese. Výsledky ukazují, že podle očekávání má kvalita komunikace mezi vedoucím a zaměstnancem pozitivní a prodloužená pracovní dostupnost negativní vliv na psychickou odtažitost. V rozporu s předpoklady má však podíl práce z domova pozitivní vliv na odtažitost. Co se týče demografických proměnných, zaměstnanci ženského pohlaví mají lepší schopnost odpoutat se od práce. Kvantitativní požadavky zpočátku vykazují významný vliv, ten však mizí, jakmile se do analýzy zahrne prodloužená pracovní dostupnost a podíl práce z domova.
Jazyk dokumentu:	eng

Název zdroje:	Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
Ročník:	79
Číslo:	1
Rozsah (stránky):	64-73
Rok vydání:	2025

Publikováno na URL:
Připojené soubory:	Effects of hybrid work