| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
65695
|
| Překlad: |
Je neformální práce na dálku hrozbou pro sladění práce a rodiny? srovnání důsledků formální a neformální práce na dálku pro konflikty mezi prací a rodinou
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
79
|
| Číslo: |
1
|
| Rozsah (stránky): |
1-11
|
| Název zdroje: |
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
|
| Rok vydání: |
2025
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Is informal telework
|
| Název: |
Is informal telework a threat to work-family reconciliation?
|
| Další názvová informace: |
comparing the implications of formal and informal telework for work-family conflicts
|
| Klíčové slovo: |
práce dálková
práce z domova
teleworking
život pracovní
život rodinný
sladění pracovního a rodinného života
|
| Autor: |
Schwarz, Antje
|
| Anotace: |
Studie analyzuje vztah mezi formální a neformální prací na dálku a konflikty mezi prací a rodinou s využitím modelu práce, požadavků a zdrojů (job-demands and resources, JD-R). Dříve se tento model častěji používal k pochopení důsledků práce na dálku, aniž by se rozlišovalo mezi formální prací na dálku a neformální prací na dálku mimo smluvní pracovní dobu. Autoři provedli průřezovou analýzu na pilotních datech z Evropského sociálního průzkumu sestaveného v roce 2019. Výsledky ukazují, že formální teleworking je spojen s menším počtem a neformální telework s větším počtem konfliktů mezi prací a rodinou. Zatímco formální telework se jeví jako zdroj, neformální telework funguje spíše jako poptávka. Další analýzy uvádějí, že u formální práce na dálku nicméně hrozí konflikty mezi prací a rodinou, protože formální teleworking jde často ruku v ruce s neformálním teleworkingem, a tedy i s konflikty mezi prací a rodinou.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|