| Anotace: |
Mezinárodní organizace práce definuje sexuální obtěžování jako "škálu nepřijatelného chování, praktik nebo hrozeb, jednorázových nebo opakovaných, které vedou nebo s vysokou pravděpodobností povedou k fyzické, psychické, sexuální nebo ekonomické újmě a zahrnují genderově podmíněné násilí a obtěžování". Veřejný ochránce práv ČR pak dodává, že se jedná o chování, které je nevhodné, a to v objektivní nebo subjektivní rovině a má intenzitu, která zasahuje do lidské důstojnosti. Článek se věnuje tomu, jak je sexuální obtěžování na pracovišti časté, jaké jsou reakce obětí a jak mohou instituce a firmy lépe chránit oběti sexuálního obtěžování.
|