Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Using benevolent leadership to improve safety behaviour in the construction industry :
Další názvová informace: a moderated mediation model of safety knowledge and safety training and education
Překlad: Využití benevolentního vedení ke zlepšení bezpečnostního chování ve stavebnictví: model moderovaného zprostředkování znalostí o bezpečnosti a bezpečnostního školení a vzdělávání
Autor: Ayouz, Hesham
Klíčové slovo: stavebnictví
chování bezpečné
znalosti
školení bezpečnosti práce
vedení lidí
řízení bezpečnosti práce
průzkumy
Turecko
Anotace: Navzdory rozsáhlé reformě právních předpisů, výzkumu v oblasti bezpečnosti a bezpečnostním programům v posledních několika desetiletích zůstává stavebnictví v různých regionech světa stále nebezpečné. Navzdory skutečnosti, že efektivní vedení má zásadní
význam pro zlepšení bezpečnostního chování na pracovišti (safety behaviour, SB), neexistuje dostatek studií o tom, jak benevolentní vedení (benevolent leadership, BL) toto chování ovlivňuje. Tento výzkum zkoumá vliv BL na SB zaměstnanců. Sledována byla také
zprostředkující role znalostí o bezpečnosti a moderující role školení a vzdělávání v oblasti bezpečnosti. K ověření souvislostí byla použita data získaná od 413 zaměstnanců stavebních firem v Turecku. BL má pozitivní vliv na SB zaměstnanců a na znalosti o
bezpečnosti. Bezpečnostní znalosti mají pozitivní vliv na SB a částečně zprostředkovávají vazbu mezi BL a SB. Při nízké úrovni školení a vzdělávání v oblasti bezpečnosti je vazba BL-znalosti bezpečnosti slabší u firem, jejichž zaměstnanci absolvují nízkou úroveň
školení a vzdělávání v oblasti bezpečnosti. Při vysoké úrovni školení a vzdělávání v oblasti bezpečnosti je přímá i nepřímá vazba mezi BL a SB silnější u firem s vysokou úrovní školení a vzdělávání v oblasti bezpečnosti.
Jazyk dokumentu: eng
Název zdroje: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Ročník: 31
Číslo: 1
Rozsah (stránky): 167-180
Rok vydání: 2025
Publikováno na URL:
Připojené soubory:
Odborná knihovna BOZP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@rilsa.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}