Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Understanding the management challenges in hybrid work |
|
Další názvová informace:
|
a literature review |
|
Překlad názvu:
|
Pochopení výzev v oblasti řízení hybridní práce: přehled literatury |
|
Autor:
|
Eurofound |
|
Klíčové slovo:
|
práce hybridní
teleworking
práce dálková
výzvy
management podnikový
monitoring trendů |
|
Anotace:
|
Pandemie covid-19 znamenala klíčový okamžik ve vývoji práce na dálku, protože miliony zaměstnanců musely náhle pracovat z domova. Počáteční přechod na práci na dálku, který se zrodil z nutnosti, rychle odhalil trvalé výhody a vedl k širokému přijetí hybridních pracovních modelů kombinujících práci na dálku a na pracovišti. Od konce pandemie pokračují debaty o hybridní práci a jejím rozvoji, i když její potenciál byl teoreticky popsán mnohem dříve. Na podzim roku 2024 a počátkem roku 2025 se objevila nová vlna mediálního diskurzu, která byla z velké části vedena managementem velkých korporací a obhajovala výhody práce na pracovišti a sdílených kanceláří. Tento dokument se věnuje typologii hybridních pracovních modelů a výzvám a strategiím v řízení hybridní práce. |
|
Vydání:
|
|
|
Místo vydání:
|
Luxembourg |
|
Nakladatel:
|
Publications Office of the European Union |
|
Rok vydání:
|
2025 |
|
Země vydání:
|
Lucembursko |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Název edice:
|
|
|
Číslo části:
|
|
|
Název části:
|
|
|
Označení svazku:
|
|
| |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
wpef25012
