Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Keeping older workers in the labour force |
Další názvová informace:
|
|
Překlad názvu:
|
Udržení starších pracovníků na trhu práce |
Autor:
|
Eurofound |
Klíčové slovo:
|
pracovníci starší stárnutí zaměstnanost trh práce odchod do důchodu podmínky pracovní monitoring trendů |
Anotace:
|
Evropská populace stárne a od roku 2014 zaznamenává přirozený úbytek, který je tlumen pouze čistou migrací. Počet obyvatel v produktivním věku se snižuje, zatímco počet starších osob roste, což je trend, který bude podle očekávání pokračovat s odchodem generace baby boomu do důchodu. Tento posun představuje pro tvůrce politik výzvy v souvislosti se zaměstnaností, životní úrovní a udržitelností sociálního zabezpečení v členských státech EU. Cílem této zprávy je odpovědět na otázku, jak udržet starší pracovníky co nejdéle v zaměstnání. Poskytuje komplexní analýzu vývoje zaměstnanosti. Zkoumá rozdíly v kvalitě pracovních míst v různých věkových skupinách a analyzuje rozdíly v kvalitě pracovních míst v rámci skupiny starších pracovníků. Zpráva rovněž zkoumá tlačné a přitažlivé faktory ovlivňující trendy zaměstnanosti v Evropě a zabývá se politikami a postupy, které členské státy provádějí s cílem udržet starší pracovníky v zaměstnání. Zdůrazňuje rozhodující úlohu sociálních partnerů při utváření těchto výsledků a nakonec poskytuje obecné pokyny, které by měli tvůrci politik zvážit. |
Vydání:
|
|
Místo vydání:
|
Luxembourg |
Nakladatel:
|
Publications Office of the European Union |
Rok vydání:
|
2025 |
Země vydání:
|
Lucembursko |
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
Název edice:
|
Working conditions and sustainable work |
Číslo části:
|
|
Název části:
|
|
Označení svazku:
|
|
|
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}