Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Hybrid workplaces in the EU |
|
Další názvová informace:
|
lessons from case studies in the public and private sectors |
|
Překlad názvu:
|
Hybridní pracoviště v EU: poučení z případových studií ve veřejném a soukromém sektoru |
|
Autor:
|
Eurofound |
|
Klíčové slovo:
|
práce hybridní
práce dálková
studie případové
teleworking
kvalita práce
monitoring trendů |
|
Anotace:
|
Tato zpráva poskytuje srovnávací analýzu deseti průzkumných případových studií o hybridní práci v období po pandemii covid-19. Organizace zavádějí hybridní práci různými způsoby, ačkoli ve všech případech se jedná o dobrovolnou možnost pro pracovníky, zavedenou prostřednictvím konzistentního souboru pravidel, která spočívá v individuální dohodě s přímým nadřízeným. Hybridní práce je často vnímána jako oboustranně výhodná dohoda. Na pracovištích se silnou praxí sociálního dialogu je pozornost věnována podmínkám a také zajištění dobrovolného a spravedlivého přístupu k zaměstnancům. Přestože analýza naznačuje pozitivní dopady na výkonnost i pracovní podmínky, je třeba řešit určité problémy, aby se podpořil rozvoj udržitelných pravidel a postupů hybridní práce, které jsou oboustranně výhodné pro zaměstnavatele i zaměstnance. To vyžaduje koordinovanou činnost široké škály aktérů, včetně tvůrců politik a sociálních partnerů. |
|
Vydání:
|
|
|
Místo vydání:
|
Luxembourg |
|
Nakladatel:
|
Publications Office of the European Union |
|
Rok vydání:
|
2025 |
|
Země vydání:
|
Lucembursko |
|
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
|
Název edice:
|
|
|
Číslo části:
|
|
|
Název části:
|
|
|
Označení svazku:
|
|
| |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
wpef25001
