???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
Clavius tčíslo: |
65412
|
Překlad: |
|
Rozšířená anotace: |
|
Jazyk dokumentu: |
cze
|
Ročník: |
18
|
Číslo: |
4
|
Rozsah (stránky): |
46-59
|
Název zdroje: |
Fórum sociální politiky
|
Rok vydání: |
2024
|
Publikovat na bozp-info: |
|
Forma publikování: |
|
Perex: |
|
Datum publikování: |
|
Publikováno na URL: |
|
Připojené soubory: |
K aktuálním změnám v řešení pracovněprávních
|
Název: |
K aktuálním změnám v řešení pracovněprávních sporů v roce 2025
|
Další názvová informace: |
|
Klíčové slovo: |
vztahy pracovněprávní
zaměstnanci
spory pracovněprávní
spory soudní
|
Autor: |
Frischmann, Petr
|
Anotace: |
Příspěvek je zaměřen na aktuální vývoj procesního postavení zaměstnanců v individuálních pracovněprávních sporech s důrazem na současné trendy v dostupnosti a nákladností soudního řízení. Autor v tomto kontextu reflektuje legislativní změny spočívající v eliminaci laických přísedících v pracovněprávních řízeních nahrazených samosoudcovským rozhodováním od 1. ledna 2025 a navýšením odměny za poskytování právních služeb v souvislosti s novelizací advokátního tarifu účinným ke stejnému datu. Příspěvek poukazuje na některé aspekty nové podoby soudního řízení v pracovněprávních věcech, které při absenci účasti laických přísedících a senátního rozhodování mohou potenciálně vést k zvýšenému tlaku na potřebu profesionálního právního zastoupení zaměstnanců. Autor vyzývá k debatě o možnostech zvážení korektivních nástrojů v oblasti struktury soudních poplatků či pravidel náhrady nákladů řízení, které mohou tuto nově vzniklou situaci částečně kompenzovat a které nejsou ? na rozdíl od srovnatelných jurisdikcí členských států EU ? v tuzemské legislativě doposud využívány.
|
Bezpečnostní úroveň: |
|
Druh: |
nezadáno
|
Odkaz na dokument (URL): |
|
Původní znění: |
|