Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Výzkum nástrojů spolehlivosti a optimalizace činnosti lidského činitele v citlivých pracovních systémech |
|
Podnázev:
|
|
|
Název a podnázev v AJ:
|
|
|
Autor:
|
Pražáková, Martina
Dosoudil, Tomáš
Mikošková, Veronika
Sluka, Vilém
Vachudová, Linda
Malý, Stanislav
Skřínská, Mária |
|
Druh výsledku:
|
Vsouhrn |
|
Klíčové slovo:
|
činitel lidský
prevence závažných havárií
posuzování vlivů
systémy pracovní |
|
Anotace:
|
Záměr výzkumného úkolu vyšel ze strategického rámce EU a reagoval na výzvu Komise EU v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na období 2021–2027, kde je jedním z klíčových cílů lepší prevence úrazů na pracovišti.1 Projekt se zaměřil na aspekty spolehlivosti lidského činitele ve vybraných - citlivých2 - pracovních systémech s nebezpečnými chemickými látkami. Pracovní systémy se obecně skládají z osob a pracovního zařízení, jejichž součinností v rámci pracovního procesu je plněn určitý pracovní úkol v daném pracovním prostředí a za okolností určených pracovním úkolem. Při plnění pracovních úkolů může docházet k ohrožení nebo poškození lidského zdraví. V pracovním systému je člověk v interakci s různými složkami pracovního systému. Existují dvě oblasti této interakce – bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) a spolehlivost a chybování zaměstnance při plnění pracovních úkolů. Vyhledávat a hodnotit rizika je zákonnou povinností zaměstnavatele. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je ukotvena řadou právních předpisů pro předcházení ohrožení nebo poškození lidského zdraví při pracovním procesu. Podle zákoníku práce je zaměstnavatel povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce. Zaměstnavatel je povinen vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a přijímáním opatření k předcházení rizikům. Spolehlivost a chybování zaměstnance při plnění pracovních úkolů, zvláště ve smyslu selhání schopnosti řídit a obsluhovat zařízení s rizikem vzniku nežádoucí události, a jejich dopad na bezpečnost by měly být zaměstnavatelem pečlivě a opakovaně posuzovány a prověřovány. Posouzení spolehlivosti a chybování člověka při výkonu stanovených činností by mělo být prováděno systematicky. Pro eliminaci nebo omezení selhání lidského činitele pak slouží soubor nástrojů a preventivních opatření. Je žádoucí předmětnou problematiku zaměstnavatelům připomenout a ozřejmit výstupy, které se zaměřují na praktické přístupy ke spolehlivosti člověka v rámci nezbytného systematického přístupu k řízení lidských a organizačních faktorů s cílem zlepšovat bezpečnost a napomohou tím při plnění zákonných povinností v oblasti vyhledávání a hodnocení rizik. Výsledné výstupy výzkumného úkolu jsou určeny zaměstnavatelům, v jejichž podnicích existují citlivé pracovní systémy s nebezpečnými chemickými látkami. |
|
Název projektu:
|
Výzkum nástrojů spolehlivosti a optimalizace činnosti lidského činitele v citlivých pracovních systémech |
|
Číslo projektu:
|
04-S4-2022-VUBP |
|
Typ projektu:
|
Institucionální podpora MPSV |
|
Nakladatel:
|
VÚBP |
|
Rok vydání:
|
2024 |
|
Počet stran:
|
28 |
| |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
Vsouhrn_Souhrnná_výzkumná_zpráva
