| ???persistent.caption.title??? | ???persistent.caption.value??? |
|---|---|
| Datum publikování: | |
| URL: |
https://vubp.cz/soubory/vyzkum/projekty/04-S4-2022-VUBP/Vsouhrn_Souhrnn%C3%A1_v%C3%BDzkumn%C3%A1_zpr%C3%A1va.pdf |
| Připojené soubory: |
Vsouhrn_Souhrnná_výzkumná_zpráva Příloha_1_Areál_skladů_výbušnin Příloha_2_Hořlavé_kapaliny_a_Železniční_vlečka Příloha_3_Systém_řízení_a_lidský_činitel Příloha_4_9230_04_S4_změnový_list_IL_05-2023 Příloha_5_9230_04_S4_změnový_list_IL_07-2024 |
| Název zdroje: | |
| Ročník: |
|
| Číslo projektu: |
04-S4-2022-VUBP |
| Rozsah (stránky): |
nezadáno |
| Rok vydání: |
2024 |
| Název a podnázev v AJ: |
|
| Druh výsledku: |
Vsouhrn |
| Podnázev: |
|
| Název projektu: |
Výzkum nástrojů spolehlivosti a optimalizace činnosti lidského činitele v citlivých pracovních systémech |
| Počet stran: |
28 |
| Nakladatel: |
VÚBP |
| Typ projektu: |
Institucionální podpora MPSV |
| Název projektu: |
Výzkum nástrojů spolehlivosti a optimalizace činnosti lidského činitele v citlivých pracovních systémech |
| Název: |
Výzkum nástrojů spolehlivosti a optimalizace činnosti lidského činitele v citlivých pracovních systémech |
| Další názvová informace: | |
| Klíčové slovo: |
činitel lidský prevence závažných havárií posuzování vlivů systémy pracovní |
| Autor: |
Pražáková, Martina Dosoudil, Tomáš Mikošková, Veronika Sluka, Vilém Vachudová, Linda Malý, Stanislav Skřínská, Mária |
| Anotace: |
Záměr výzkumného úkolu vyšel ze strategického rámce EU a reagoval na výzvu Komise EU v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na období 2021–2027, kde je jedním z klíčových cílů lepší prevence úrazů na pracovišti.1 Projekt se zaměřil na aspekty spolehlivosti lidského činitele ve vybraných - citlivých2 - pracovních systémech s nebezpečnými chemickými látkami. Pracovní systémy se obecně skládají z osob a pracovního zařízení, jejichž součinností v rámci pracovního procesu je plněn určitý pracovní úkol v daném pracovním prostředí a za okolností určených pracovním úkolem. Při plnění pracovních úkolů může docházet k ohrožení nebo poškození lidského zdraví. V pracovním systému je člověk v interakci s různými složkami pracovního systému. Existují dvě oblasti této interakce – bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) a spolehlivost a chybování zaměstnance při plnění pracovních úkolů. Vyhledávat a hodnotit rizika je zákonnou povinností zaměstnavatele. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je ukotvena řadou právních předpisů pro předcházení ohrožení nebo poškození lidského zdraví při pracovním procesu. Podle zákoníku práce je zaměstnavatel povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce. Zaměstnavatel je povinen vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a přijímáním opatření k předcházení rizikům. Spolehlivost a chybování zaměstnance při plnění pracovních úkolů, zvláště ve smyslu selhání schopnosti řídit a obsluhovat zařízení s rizikem vzniku nežádoucí události, a jejich dopad na bezpečnost by měly být zaměstnavatelem pečlivě a opakovaně posuzovány a prověřovány. Posouzení spolehlivosti a chybování člověka při výkonu stanovených činností by mělo být prováděno systematicky. Pro eliminaci nebo omezení selhání lidského činitele pak slouží soubor nástrojů a preventivních opatření. Je žádoucí předmětnou problematiku zaměstnavatelům připomenout a ozřejmit výstupy, které se zaměřují na praktické přístupy ke spolehlivosti člověka v rámci nezbytného systematického přístupu k řízení lidských a organizačních faktorů s cílem zlepšovat bezpečnost a napomohou tím při plnění zákonných povinností v oblasti vyhledávání a hodnocení rizik. Výsledné výstupy výzkumného úkolu jsou určeny zaměstnavatelům, v jejichž podnicích existují citlivé pracovní systémy s nebezpečnými chemickými látkami. |
| Bezpečnostní úroveň: | |
| Druh: |
nezadáno |
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|