| ???persistent.caption.title??? | ???persistent.caption.value??? |
|---|---|
| Datum publikování: | |
| URL: |
https://www.josra.cz/vydani/clanek/working-from-home-in-the-czech-republic-after-covid-19-trends-and-comparisons |
| Připojené soubory: |
Working from home in the Czech Republic after COVID-19_ trends and comparisons |
| Název zdroje: | |
| Ročník: |
|
| Číslo projektu: |
04-S4-2023-VUBP |
| Rozsah (stránky): |
nezadáno |
| Rok vydání: |
2024 |
| Název a podnázev v AJ: |
|
| Druh výsledku: |
Jost |
| Podnázev: |
trends and comparisons |
| Název projektu: |
Kvalita pracovního života: Pracovní pohoda |
| Počet stran: |
7 |
| Nakladatel: |
Výzkumný ústav bezpečnosti práce |
| Typ projektu: |
Institucionální podpora MPSV |
| Název projektu: |
Kvalita pracovního života: Pracovní pohoda |
| Název: |
Working from home in the Czech Republic after COVID-19 |
| Další názvová informace: |
trends and comparisons |
| Klíčové slovo: |
koronavirus COVID-19 práce z domova práce na dálku |
| Autor: |
Štěpánek, Martin |
| Anotace: |
Tento článek zkoumá vývoj práce z domova v České republice po pandemii covid-19, analyzuje trendy a porovnává je s Německem a dalšími zeměmi Evropské unie. Před pandemií byla práce z domova v Česku vzácná; v roce 2019 pracovalo na dálku pouze 4,6% zaměstnanců. Pandemie zvýšila tento podíl na 7,2 % v roce 2020, ale nárůst byl méně výrazný než v Německu a průměru EU. Po pandemii se procento mírně snížilo, ale zůstalo nad úrovní před pandemií. Článek také diskutuje, jak práce z domova ovlivňuje dlouhou pracovní dobu a práci během večerů a víkendů, a dochází k závěru, že zatímco u některých může rozmazat hranice mezi prací a osobním životem a vést k delší pracovní době, u jiných může zlepšit jejich rovnováhu. Práce z domova pravděpodobně zůstane významnou součástí českého trhu práce a podpora zaměstnavatelů a vhodné politiky jsou klíčové pro posílení odolné pracovní síly. |
| Bezpečnostní úroveň: | |
| Druh: |
nezadáno |
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|