| Anotace: |
Tento článek zkoumá vývoj práce z domova v České republice po pandemii covid-19, analyzuje trendy a porovnává je s Německem a dalšími zeměmi Evropské unie. Před pandemií byla práce z domova v Česku vzácná; v roce 2019 pracovalo na dálku pouze 4,6% zaměstnanců. Pandemie zvýšila tento podíl na 7,2 % v roce 2020, ale nárůst byl méně výrazný než v Německu a průměru EU. Po pandemii se procento mírně snížilo, ale zůstalo nad úrovní před pandemií. Článek také diskutuje, jak práce z domova ovlivňuje dlouhou pracovní dobu a práci během večerů a víkendů, a dochází k závěru, že zatímco u některých může rozmazat hranice mezi prací a osobním životem a vést k delší pracovní době, u jiných může zlepšit jejich rovnováhu. Práce z domova pravděpodobně zůstane významnou součástí českého trhu práce a podpora zaměstnavatelů a vhodné politiky jsou klíčové pro posílení odolné pracovní síly.
|