| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
59033
|
| Překlad: |
Úloha důvěry v bezpečnost práce: výsledky výzkum
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
eng
|
| Ročník: |
30
|
| Číslo: |
3
|
| Rozsah (stránky): |
741-753
|
| Název zdroje: |
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
|
| Rok vydání: |
2024
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
The role of trust
|
| Název: |
The role of trust in occupational safety
|
| Další názvová informace: |
research results
|
| Klíčové slovo: |
řízení bezpečnosti práce
podniky
vedení
důvěra
zapojení zaměstnanců
chování bezpečné
prevence úrazů
|
| Autor: |
Ordysiński, Szymon
|
| Anotace: |
Tento článek představuje koncepci a výsledky studie o vlivu organizační důvěry na úroveň bezpečnosti v podniku. Předložené výsledky výzkumu poskytují platné a spolehlivé statistické důkazy o tom, že důvěra zaměstnanců v management je důležitým faktorem, který významně ovlivňuje bezpečnost v podniku. Výsledky výzkumu zejména dokazují, že důvěra zaměstnanců v management ovlivňuje výsledky bezpečnosti nepřímo (plné zprostředkování), a to díky lepšímu zapojení zaměstnanců do občanského chování v oblasti bezpečnosti (BOZP); ale také že lepší zapojení do BOZP by mělo přímo či nepřímo přispět ke snížení výskytu nehodových událostí prostřednictvím zlepšení dodržování předpisů v BOZP ze strany zaměstnanců (částečné zprostředkování). Výsledky výzkumu navíc dokazují, že zlepšení vnímané angažovanosti vedení v oblasti BOZP dodatečně posílí pozitivní vztahy mezi důvěrou ve vedení a angažovaností v oblasti SCB (interakční efekt).
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|