Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
 
Zavřít režim celé obrazovky
Název: Déterminants organisationnels des accidents du travail
Další názvová informace: une analyse longitudinale du point de vue de l'employeur
Překlad: Organizační faktory pracovních úrazů: longitudinální analýza z pohledu zaměstnavatele
Autor: Colin, R.
Klíčové slovo: úrazy pracovní
faktory organizační
organizace práce
faktory rizikové
podniky
průzkumy
Francie
Anotace: Cílem této epidemiologické studie bylo využít longitudinální přístup k analýze souvislostí mezi organizací práce a výskytem pracovních úrazů (PÚ) na základě průzkumů pracovních podmínek mezi zaměstnavateli. Logistická regresní analýza ukázala, že změny v míře pracovní úrazovosti mezi lety 2013 a 2016 se lišily podle druhu činnosti, velikosti podniku a četnosti pracovní expozice. Mezi organizačními faktory zjištěnými v roce 2013 jsou pákami prevence pracovních úrazů kvantifikované individuální cíle pro všechny, normy, certifikace a akreditace, zapojení zaměstnanců do rozhodování a specifická školení pro management v oblasti prevence psychosociálních rizik. Napjaté sociální klima je naopak překážkou.
Jazyk dokumentu: fre
Název zdroje: Références en Santé au Travail
Ročník:
Číslo: 178
Rozsah (stránky): 17-37
Rok vydání: 2024
Publikováno na URL:
Připojené soubory: Soubory k článkuDéterminants organisationnels
Odborná knihovna VÚBP, Jeruzalémská 1283/9, 110 00 Praha 1, E-mail: knihovna@vubp.cz
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2018–2022 a je součástí výzkumného úkolu 05-S4-2021-VÚBP Zefektivnění vyhledávání v digitálním archivu BOZP Safe a propojení s Encyklopedií BOZP, řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., v letech 2021–2022.
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
{{job.message}} {{job.fileName}}