| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
58636
|
| Překlad: |
Silná generace pryč, znalosti pryč: participativní vývoj samoučícího se asistenčního systému na bázi umělé inteligence pro zachycení a zajištění implicitních znalostí ve výrobě
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
ger
|
| Ročník: |
78
|
| Číslo: |
2
|
| Rozsah (stránky): |
194–206
|
| Název zdroje: |
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
|
| Rok vydání: |
2024
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Babyboomer weg
|
| Název: |
Babyboomer weg, Wissen weg
|
| Další názvová informace: |
partizipative Entwicklung eines KI-basierten, selbstlernenden Assistenzsystems zur Erfassung und Sicherung von implizitem Wissen in der Produktion
|
| Klíčové slovo: |
stárnutí
faktory demografické
pracovníci
znalosti tacitní
sdílení znalostí
přenos
inteligence umělá
inovace
|
| Autor: |
Ottersböck, Nicole
|
| Anotace: |
Stále častější odchod dlouholetých zaměstnanců do důchodu představuje pro společnosti výzvu, jak identifikovat nezbytné odborné znalosti a zajistit je pro budoucí generace. Současné přístupy k této problematice jsou časově náročné a nákladné. Ve výzkumném projektu KI_eeper je vyvíjen asistenční systém založený na umělé inteligenci, který automaticky identifikuje, ukládá a předává znalosti během pracovního procesu. Článek se zabývá provozními výzvami přenosu znalostí, řešeními a případy použití na bázi umělé inteligence a také sociálně-technickou organizací práce umožňující mezigenerační přenos znalostí. Jsou představena koncipovaná a již realizovaná opatření na podporu přijetí. V závěru článku jsou uvedeny první výsledky, závěr a výhled dalších kroků v projektu.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|