| ???persistent.caption.title??? |
???persistent.caption.value??? |
|
|
| Clavius tčíslo: |
58638
|
| Překlad: |
Udržitelná práce prostřednictvím účasti na pracovně-ekologických inovacích: předpoklady úspěchu a překážky
|
| Rozšířená anotace: |
|
| Jazyk dokumentu: |
ger
|
| Ročník: |
78
|
| Číslo: |
2
|
| Rozsah (stránky): |
218–229
|
| Název zdroje: |
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
|
| Rok vydání: |
2024
|
| Publikovat na bozp-info: |
|
| Forma publikování: |
|
| Perex: |
|
| Datum publikování: |
|
| Publikováno na URL: |
|
| Připojené soubory: |
Nachhaltige Arbeit
|
| Název: |
Nachhaltige Arbeit durch Beteiligung an arbeitsökologischen Innovationen
|
| Další názvová informace: |
Erfolgsvoraussetzungen und Hindernisse
|
| Klíčové slovo: |
práce
udržitelnost
inovace
zaměstnanci
participace
|
| Autor: |
Becke, Guido
|
| Anotace: |
Tento článek zkoumá podmínky úspěchu a překážky přímé účasti zaměstnanců v pracovně-ekologických inovačních procesech, tj. v integraci pracovních a ekologických inovačních aspektů, na základě kontrastivní podnikové případové studie. Na straně zaměstnanců lze jako ústřední podmínky úspěchu identifikovat uznání jejich ekologických požadavků na smysluplnou práci a jejich požadavky na dobré pracovní podmínky. Jako faktor úspěchu se ukázala také rovnováha reciprocity mezi pracovním nasazením a inovacemi zaměstnanců a výhodami, které za to dostávají, jako je materiální a symbolické uznání.
|
| Bezpečnostní úroveň: |
|
| Druh: |
nezadáno
|
| Odkaz na dokument (URL): |
|
| Původní znění: |
|