Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
|
Název:
|
Sledování a další formy monitoringu zaměstnanců |
|
Další názvová informace:
|
|
|
Překlad:
|
|
|
Autor:
|
Stránský, Jaroslav |
|
Klíčové slovo:
|
monitorování osob
formy
ochrana osobních údajů
zaměstnavatelé |
|
Anotace:
|
Zaměstnavatelé mají právo chránit svůj majetek a také kontrolovat, zda zaměstnanci plní řádně své povinnosti a pracují. Kontrola tak patří mezi nedílné součásti výkonu řídicí činnosti zaměstnavatele. Neznamená to ovšem, že by každý zaměstnavatel měl nebo musel uplatňovat kamerové sledování anebo jiné formy monitoringu zaměstnanců. Pro takovou formu kontroly stanoví zákoník práce poměrně přísné podmínky. Navíc se jedná o formu zpracování osobních údajů, a tak se uplatní rovněž pravidla vyplývající z obecného nařízení o ochraně osobních údajů č. 2016/679 (GDPR). |
|
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
|
Název zdroje:
|
Sondy revue |
|
Ročník:
|
31 |
|
Číslo:
|
7-8 |
|
Rozsah (stránky):
|
16-19 |
|
Rok vydání:
|
2024 |
|
|
Publikováno na URL:
|
|
|
Připojené soubory:
|
 Sledování |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}
