| ???persistent.caption.title??? | ???persistent.caption.value??? |
|---|---|
| Clavius tčíslo: |
|
| Překlad názvu: |
Postupy společnosti při řešení nedostatku pracovních sil |
| Vydání: | |
| Rok vydání: |
2024 |
| Nakladatel: |
Publications Office of the European Union |
| Místo vydání: |
Luxembourg |
| Země vydání: |
Lucembursko |
| Jazyk dokumentu: |
eng |
| Název edice: |
|
| Číslo části: |
|
| Název části: |
|
| Označení svazku: |
|
| Počet stran: |
64 s. |
| Další údaje o rozsahu: |
|
| ISBN: |
978-92-897-2413-5 |
| Recenze: |
|
| Lokace: |
|
| Připojené soubory: |
Company practices |
| Název: |
Company practices to tackle labour shortages |
| Další názvová informace: | |
| Klíčové slovo: |
trh práce síla pracovní zaměstnanost podniky malé podniky střední dovednosti školení státy členské Evropská unie |
| Autor: |
Eurofound |
| Anotace: |
Tato zpráva přináší aktualizované důkazy o přetrvávajícím nedostatku pracovních sil při klesající míře volných pracovních sil na trhu práce v EU a na úrovni členských států. To slouží jako podklad pro hlavní zaměření zprávy, které se týká organizačních politik zaměřených na získávání pracovníků do profesí, v nichž je nedostatek pracovníků běžný. Byly provedeny případové studie napříč odvětvími a členskými státy s cílem získat přehled o tom, jak organizace řeší problémy s náborem a udržením pracovníků na napjatém trhu práce. Zpráva nabízí poučení o krocích, které mohou zaměstnavatelé podniknout k obsazení volných pracovních míst, ať už jednají samostatně, nebo ve spolupráci s jinými organizacemi. Vychází z předchozího výzkumu nadace Eurofound, který vypracoval taxonomii opatření, jež zaměstnavatelé přijímají s cílem řešit nedostatek pracovních sil. |
| Bezpečnostní úroveň: | |
| Druh: |
nezadáno |
| Odkaz na dokument (URL): |
https://www.eurofound.europa.eu/en/publications/2024/company-practices-tackle-labour-shortages |
| Původní znění: |
|