Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Evidence- Based Strategies for Improving Occupational Safety and Health Among Teleworkers During and After the Coronavirus Pandemic |
Další názvová informace:
|
|
Překlad:
|
Strategie založené na důkazech pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci u pracovníků pracujících na dálku během pandemie koronaviru a po ní |
Autor:
|
Schall, Mark C. Jr. Chen, Peter |
Klíčové slovo:
|
teleworking práce dálková ergonomie participativní pandemie řízení práce |
Anotace:
|
Přehled praktických, na důkazech založených strategií, které lze zavést na podporu bezpečnosti, zdraví a pohody pracovníků na dálku během pandemie koronaviru v roce 2019 a po ní. Rozšíření práce na dálku se zvýšilo díky covid-19. Tento nárůst s sebou přináší problémy, včetně omezené osobní interakce s kolegy a nadřízenými, omezeného přístupu k ergonomickým informacím a zdrojům, zvýšené sociální izolace a nejasného vymezení rolí, což může mít nepříznivý vliv na bezpečnost, zdraví a pohodu pracovníků pracujících na dálku. Strategie založené na důkazech pro zlepšení bezpečnosti, zdraví a pohody při práci na dálku byly shrnuty v přehledu založeném na popisu, který se zabýval běžnými problémy spojenými s prací na dálku s ohledem na okolnosti jedinečné pro pandemii covid-19. V literatuře byly podpořeny intervence zaměřené na zvýšení motivace pracovníků k bezpečnému a zdravému chování prostřednictvím posíleného vedení v oblasti bezpečnosti, řízení hranic rolí s cílem snížit rizika pro bezpečnost a zdraví při práci a přepracování koncepce práce s cílem posílit mezilidské interakce, vzájemnou závislost i iniciaci pracovníků. Tento přehled poskytuje praktické pokyny pro vedoucí pracovníky na úrovni skupiny, manažery bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vedoucí pracovníky organizací odpovědné za podporu zdraví a bezpečnosti zaměstnanců navzdory problémům spojeným s nárůstem práce na dálku. |
Jazyk dokumentu:
|
eng |
|
Název zdroje:
|
Human Factors |
Ročník:
|
64 |
Číslo:
|
8 |
Rozsah (stránky):
|
1404–1411 |
Rok vydání:
|
2022 |
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
Evidence-Based Strategies |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}