| Anotace: |
Přehled praktických, na důkazech založených strategií, které lze zavést na podporu bezpečnosti, zdraví a pohody pracovníků na dálku během pandemie koronaviru v roce 2019 a po ní. Rozšíření práce na dálku se zvýšilo díky covid-19. Tento nárůst s sebou přináší problémy, včetně omezené osobní interakce s kolegy a nadřízenými, omezeného přístupu k ergonomickým informacím a zdrojům, zvýšené sociální izolace a nejasného vymezení rolí, což může mít nepříznivý vliv na bezpečnost, zdraví a pohodu pracovníků pracujících na dálku. Strategie založené na důkazech pro zlepšení bezpečnosti, zdraví a pohody při práci na dálku byly shrnuty v přehledu založeném na popisu, který se zabýval běžnými problémy spojenými s prací na dálku s ohledem na okolnosti jedinečné pro pandemii covid-19. V literatuře byly podpořeny intervence zaměřené na zvýšení motivace pracovníků k bezpečnému a zdravému chování prostřednictvím posíleného vedení v oblasti bezpečnosti, řízení hranic rolí s cílem snížit rizika pro bezpečnost a zdraví při práci a přepracování koncepce práce s cílem posílit mezilidské interakce, vzájemnou závislost i iniciaci pracovníků. Tento přehled poskytuje praktické pokyny pro vedoucí pracovníky na úrovni skupiny, manažery bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vedoucí pracovníky organizací odpovědné za podporu zdraví a bezpečnosti zaměstnanců navzdory problémům spojeným s nárůstem práce na dálku.
|