Prohlížeč má zakázaný Javascript. Prosím, povolte ho pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Prohlížeč má zakázané cookies. Prosím, povolte je pro plnou funkčnost systému a obnovte stránku.
Zavřít režim celé obrazovky
Název:
|
Znáte skutečnou kulturu své organizace? |
Další názvová informace:
|
|
Překlad:
|
|
Autor:
|
Urban, Jan |
Klíčové slovo:
|
kultura podniková typologie aspekty psychologické |
Anotace:
|
Kulturu firmy, její typické projevy a zvyklosti, vnímají většinou nejostřeji lidé z vnějšku – její zákazníci, obchodní partneři či noví zaměstnanci. Osoby, které se v ní pohybují dlouhodoběji, ať již její zaměstnanci, či manažeři, nemusejí naproti tomu kulturu své organizace hodnotit vždy zcela realisticky. Důvodem je, že jsou její součástí, vstoupila jim „do krve“, a přestali ji vnímat. Článek se zabývá významem firemní kultury, jejími hlavními typy i projevy včetně projevů psychologických a možnostmi jejího ovlivnění. |
Jazyk dokumentu:
|
cze |
|
Název zdroje:
|
Práce a mzda |
Ročník:
|
|
Číslo:
|
12 |
Rozsah (stránky):
|
24-29 |
Rok vydání:
|
2022 |
|
Publikováno na URL:
|
|
Připojené soubory:
|
Znáte skutečnou kulturu své organizace_ |
|
|
|
{{'asyncop.tasklist' | i18n}}